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游戏行业“老龄化”加剧：任天堂员工平均年龄首次突破 40 岁

编辑：三茅网 2024-07-29 13:47 2.9k 阅读

IT之家消息，根据 Game File 对育碧、卡普空、任天堂、国际游戏开发者协会等的公开数据进行的分析，游戏行业的员工平均年龄正在逐年增长。

数据显示，自 2001 年以来，这些公司的员工平均年龄都在增加。其中，任天堂作为游戏行业的老牌巨头，其日本员工的平均年龄更是达到了惊人的40岁以上，而育碧员工在 2024 年的平均年龄则为 35.6 岁。这意味着，在这个以年轻活力著称的行业，老一辈的游戏开发者正在扮演越来越重要的角色。

任天堂员工平均年龄首次突破 40 岁

值得一提的是，育碧 20 岁员工较少的原因可能与他们对员工的分类方式有关：育碧将员工分为不同的年龄组，而不是提供每个员工的年龄。IT之家注意到，据育碧员工统计数据显示，20 岁年龄段的员工人数减少很多，有 2000 人离职。30 岁年龄段的员工人数减少不多，仅有 300 人离职。此外，40 岁和 50 岁年龄段的员工人数增加。

随着全球老龄化现象的加剧，游戏行业也在不断发生变化。游戏公司需要关注这一趋势，并积极应对各种挑战，以保持健康的发展态势。同时，他们还需要考虑如何吸引年轻一代玩家回归游戏市场，并为他们提供更好的游戏体验。

（本文来源IT之家，如有侵权请联系删除）

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任天堂员工平均年龄首次突破 40 岁

值得一提的是，育碧 20 岁员工较少的原因可能与他们对员工的分类方式有关：育碧将员工分为不同的年龄组，而不是提供每个员工的年龄。IT之家注意到，据育碧员工统计数据显示，20 岁年龄段的员工人数减少很多，有 2000 人离职。30 岁年龄段的员工人数减少不多，仅有 300 人离职。此外，40 岁和 50 岁年龄段的员工人数增加。

随着全球老龄化现象的加剧，游戏行业也在不断发生变化。游戏公司需要关注这一趋势，并积极应对各种挑战，以保持健康的发展态势。同时，他们还需要考虑如何吸引年轻一代玩家回归游戏市场，并为他们提供更好的游戏体验。

（本文来源IT之家，如有侵权请联系删除）

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