腾讯公关总监张军发文致歉：不会改变腾讯元宝权利归属
编辑：三茅网
2025-03-06 09:19
259 阅读
3月5日，就腾讯元宝相关知识产权争议，腾讯公关总监@腾讯张军发文致歉：“非常抱歉，给大家造成了困扰，我们立刻改正。新增的数据开关默认关闭，输入输出内容都不会用于模型优化。同时，输出输入内容，元宝也不会改变它的权利归属。”
此前，腾讯元宝 App 旧版本用户服务协议内含“霸王条款”引发热议一事，腾讯元宝于微博回应称：“大家的意见已经收到，元宝最新版本已增加数据管理功能，新增了体验优化开关，且默认是关闭的，更新到最新版本后，在设置-数据管理中即可看到这个开关。”
“默认状态下，用户输入输出的内容不会用于模型优化。”腾讯元宝表示，“针对大家关注的知识产权归属问题，您使用元宝时输入和输出的内容，权利归您或相应权利人所有，使用元宝并不会改变归属，感谢大家的批评与监督。”
公开信息显示，腾讯元宝是深圳市腾讯计算机系统有限公司基于自研混元大模型开发的C端AI助手App，于2024年5月30日上线。
腾讯元宝支持语音和文字搜索，涵盖微信公众号和视频号等信源。搜索结果以图片、视频、音乐和地图等形式展现；支持PDF、Word、PPT、Excel、TXT等格式文档识别，支持本地和微信上传；腾讯元宝可用于撰写报告、方案、文案和代码。设有DeepSeek R1模型集成深度思考与联网搜索功能，该模型可以利用联网搜索，确保回答的时新性和权威性。
2024年10月，在ADX行业版数据9月工具月榜中，《腾讯元宝》位列第19名。据点点数据显示，2024年第三季度以来《腾讯元宝》iOS预估下载量约为118万。
来源：大象新闻
去哪儿旅行举办客服节
腾讯首办生成式推荐算法大赛招聘AI人才
HR说“工资面议”时，到底在隐瞒什么？
三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2025年6月16日）
TP-Link上海WiFi芯片部门突遭大规模裁员 赔偿N+3且当天离职
英国电信CEO：AI可能导致公司进一步裁员
案例丨“隐形解雇”花样频出，员工能主张赔偿吗
员工“悄悄”给竞品公司接活儿被解雇后索赔，法院：无须赔！
产假期间既领工资又领生育津贴，算不当得利还是公司福利？
案例丨辞退骚扰同事的员工，公司要支付赔偿金吗？
【人社日课】社保卡能异地使用吗？
【人社日课】仲裁裁决书应当载明哪些内容？
扫码下载APP
扫码添加公众号
扫码在线咨询
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
查看未读消息
查看最新消息
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
群发消息本周还可群发 次
文字消息
图片消息
群发须知：
(1) 一周内可向关注您的人群发2次消息；
(2) 创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或APP，即可接收消息；
(3) 审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；
(4) 为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享，帮助他人成长，提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功，消息将在审核通过后发送
我知道了
复制
分享
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
复制
分享
