一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

舒伯终身职业生涯发展理论:5个阶段、主要观点

来源:三茅网 2023-07-21 11:49 8.7k 阅读

摘要:舒伯终身职业生涯发展理论是一个人从出生到退休的职业生涯发展阶段的描述。本文将介绍这个理论的5个阶段,并提供一些规划职业生涯的建议。

舒伯终身职业生涯发展理论:5个阶段、主要观点

一、舒伯终身职业生涯发展理论简介

舒伯终身职业生涯发展理论是由美国心理学家唐纳德·舒伯于1973年提出的。这个理论将一个人的职业生涯分为5个阶段:探索阶段、确认阶段、稳定阶段、下降阶段和退休阶段。这个理论认为,每个人的职业生涯都有一个自然的流程,而这个流程是由个人的兴趣、才能和性格决定的。

二、探索阶段

这个阶段通常发生在青少年时期,当人们开始考虑自己将来的职业时。在这个阶段,人们通常会尝试不同的职业,以确定自己真正感兴趣的领域。建议在这个阶段里,多参加社交活动,发展人际关系,向不同的领域探索。

三、确认阶段

这个阶段发生在大学毕业后或者进入职场后的前几年。在这个阶段,人们开始确定自己的职业目标,并为之努力。建议在这个阶段里,对自己的能力和兴趣进行评估,并选择一个适合自己的职业方向。

四、稳定阶段

这个阶段通常发生在人们的职业生涯中期。在这个阶段,人们已经确定了自己的职业目标,并取得了相应的成就。建议在这个阶段里,继续深入研究自己的领域,扩大自己的技能和知识,并寻找更高级的职业机会。

五、下降阶段和退休阶段

这两个阶段通常发生在人们的职业生涯后期。在这个阶段,人们可能会逐渐失去一些工作能力,或者开始考虑退休。建议在这个阶段里,制定一个合理的退休计划,并考虑如何利用自己的经验和知识,为社会做出贡献。

舒伯终身职业生涯发展理论提供了一个清晰的职业生涯规划框架。在每个阶段,我们都需要评估自己的兴趣、能力和目标,并作出相应的调整。只有这样,我们才能在职业生涯中不断发展、成长,并取得更大的成功。

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问

舒伯终身职业生涯发展理论:5个阶段、主要观点

来源:三茅网2023-07-21 11:49
8.7k 阅读

摘要:舒伯终身职业生涯发展理论是一个人从出生到退休的职业生涯发展阶段的描述。本文将介绍这个理论的5个阶段,并提供一些规划职业生涯的建议。

舒伯终身职业生涯发展理论:5个阶段、主要观点

一、舒伯终身职业生涯发展理论简介

舒伯终身职业生涯发展理论是由美国心理学家唐纳德·舒伯于1973年提出的。这个理论将一个人的职业生涯分为5个阶段:探索阶段、确认阶段、稳定阶段、下降阶段和退休阶段。这个理论认为,每个人的职业生涯都有一个自然的流程,而这个流程是由个人的兴趣、才能和性格决定的。

二、探索阶段

这个阶段通常发生在青少年时期,当人们开始考虑自己将来的职业时。在这个阶段,人们通常会尝试不同的职业,以确定自己真正感兴趣的领域。建议在这个阶段里,多参加社交活动,发展人际关系,向不同的领域探索。

三、确认阶段

这个阶段发生在大学毕业后或者进入职场后的前几年。在这个阶段,人们开始确定自己的职业目标,并为之努力。建议在这个阶段里,对自己的能力和兴趣进行评估,并选择一个适合自己的职业方向。

四、稳定阶段

这个阶段通常发生在人们的职业生涯中期。在这个阶段,人们已经确定了自己的职业目标,并取得了相应的成就。建议在这个阶段里,继续深入研究自己的领域,扩大自己的技能和知识,并寻找更高级的职业机会。

五、下降阶段和退休阶段

这两个阶段通常发生在人们的职业生涯后期。在这个阶段,人们可能会逐渐失去一些工作能力,或者开始考虑退休。建议在这个阶段里,制定一个合理的退休计划,并考虑如何利用自己的经验和知识,为社会做出贡献。

舒伯终身职业生涯发展理论提供了一个清晰的职业生涯规划框架。在每个阶段,我们都需要评估自己的兴趣、能力和目标,并作出相应的调整。只有这样,我们才能在职业生涯中不断发展、成长,并取得更大的成功。

展开全文
顶部
AI赋能,让您的工作更高效
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
联系我们(工作日 09:00-19:00 )
女性一晚上3次纵欲导致不孕 | 公交车NP粗暴H强J玩弄| [汉化版]全彩漫画免费阅读 | 亲爱的妈妈3在线观看| 《厨房激战5》完整版在线观看| 全飞秒手术2024价目表| 美国暴躁真人CSGO| 三个男人躁我奶头好舒服| 偷吃爸爸擎天柱1-100集| 欧美人动物PPT免费模板大全| 免费观看B站刺激战场2023| 《妻欲公与媳》免费看| 《艳乳欲乱2》免费观看| 欧美大尺寸SUV的未来发展趋势| 7W7W77777的中文意思| 凯登·克罗斯| 小妹妹爱大棒棒免费观看电视剧一| 日韩大片PPT免费PPT| 去何地电影| 桃色| 小辣椒3美国伦理| 狂恋你| 五十度灰2未删减版| 美女和帅哥一起努力生产豆浆的视.. | 大雞巴亂倫1~2集在线播放| 厨房肉欲(H)冰块| 雨后小故事在线观看| 免费观看已满十八岁电视剧75B..| 17CC吃瓜网最新爆料新闻| 扒开女人内裤猛进猛出流出白波| 我被5个男人躁一夜不收我怎么办 两男吮她的花蒂和奶水视频 | 《魅魔妈妈》第1季动漫| 白色变态蕾丝超薄开档连身袜 | 窝窝视频网| 杏花天| 老公弄我一边干一边说粗话| 开会桌下把荫蒂添的好多水| 灯草和尚 小说| 狗配女人宝典视频| 九一麻花传剧MV在线看免费 | 三亚私人高清影院品牌加盟电话