一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

修路理论对管理的启示

来源:三茅网 2023-07-22 16:37 319 阅读

摘要:管理修路,从修路理论中汲取灵感,探讨企业管理中的重要性和应用。

修路理论对管理的启示

一、修路理论:管理的启示

修路理论,是中国的一种古老的管理理论,是古代政府和军队管理的重要经验总结,它对现代企业管理也有启示意义。修路理论中提到,修路有三个关键点:选路、筑路、守路。这三个关键点对企业管理也有很大的启示作用。

二、选路:人才招聘

企业的选路,就是人才招聘。企业应该根据自身的需求,选择适合的人才。一个企业,如果没有合适的人才,就像是没有选对路一样,很难走得远。人才招聘要注重人才的专业能力、工作经验、团队意识等等,不能只看重学历和背景,否则会选错路,走进人才短缺的死路。

三、筑路:员工培训

企业的筑路,就是员工培训。企业应该对员工进行全面的培训,让员工获得更多的知识和技能,提高员工的工作能力和工作效率。员工培训可以通过内部的培训、外部的培训、岗位轮换等多种方式进行,让员工学习到更多的知识和技能,为企业的发展打下坚实的基础。

四、守路:员工激励

企业的守路,就是员工激励。企业应该通过各种方式激励员工,让员工有更高的工作动力和工作热情。员工激励可以通过晋升、奖励、福利等多种方式进行,让员工感受到自己的价值和企业的重视,为企业的发展守住关键的一步。

管理修路,从修路理论中汲取灵感,探讨企业管理中的重要性和应用。企业的选路、筑路和守路,是企业管理中的三个关键点,需要企业管理者注重。企业应该选择适合的人才,进行全面的员工培训,通过多种方式激励员工,让企业走得更远。

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问

修路理论对管理的启示

来源:三茅网2023-07-22 16:37
319 阅读

摘要:管理修路,从修路理论中汲取灵感,探讨企业管理中的重要性和应用。

修路理论对管理的启示

一、修路理论:管理的启示

修路理论,是中国的一种古老的管理理论,是古代政府和军队管理的重要经验总结,它对现代企业管理也有启示意义。修路理论中提到,修路有三个关键点:选路、筑路、守路。这三个关键点对企业管理也有很大的启示作用。

二、选路:人才招聘

企业的选路,就是人才招聘。企业应该根据自身的需求,选择适合的人才。一个企业,如果没有合适的人才,就像是没有选对路一样,很难走得远。人才招聘要注重人才的专业能力、工作经验、团队意识等等,不能只看重学历和背景,否则会选错路,走进人才短缺的死路。

三、筑路:员工培训

企业的筑路,就是员工培训。企业应该对员工进行全面的培训,让员工获得更多的知识和技能,提高员工的工作能力和工作效率。员工培训可以通过内部的培训、外部的培训、岗位轮换等多种方式进行,让员工学习到更多的知识和技能,为企业的发展打下坚实的基础。

四、守路:员工激励

企业的守路,就是员工激励。企业应该通过各种方式激励员工,让员工有更高的工作动力和工作热情。员工激励可以通过晋升、奖励、福利等多种方式进行,让员工感受到自己的价值和企业的重视,为企业的发展守住关键的一步。

管理修路,从修路理论中汲取灵感,探讨企业管理中的重要性和应用。企业的选路、筑路和守路,是企业管理中的三个关键点,需要企业管理者注重。企业应该选择适合的人才,进行全面的员工培训,通过多种方式激励员工,让企业走得更远。

展开全文
顶部
AI赋能,让您的工作更高效
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
联系我们(工作日 09:00-19:00 )
空姐4免费高清完整版观看| 臣卜扌桑扌圭辶鬲猛| 我故意对着浴室里的镜子做手工| 无人区6高清免费追剧软件介绍 | 《湿点》未增减板相似| 出门忘穿胸罩乳头凸起怎么办 | 我兄弟的妈妈免费观看电视剧| 女生穿露胸开又裙穿搭大忌| 《温柔的大姐姐》动漫免费观看| 成品人和精品人的区别在哪里知乎| 追风行动电视剧全集免费观看| 上司人妻互换HD无码中文字幕| 老师穿白色双开真丝旗袍怎么穿| 《帐篷里的秘密》动漫| 精品免费国产一区二区三区四区| 50多岁熟妇泻火原因处理方法| 火车上荫蒂添的好舒服电影| 老赵在货车把儿媳妇送到了| 国产偷窥熟妇高潮呻吟视频AV| 小奶球抖动舞蹈视频| 《菊内留香》双男主| 少妇洗澡被强公日日澡-百度| 欧美大片LOGO| 屁股翘起来跪在床上有好处吗| 《黏糊糊的你》免费观看| 轮流和两个男人一起很容易染病吗| 天天挨龠中度过BY浮白曲讲什么| 床戏| 王局长把乳罩解开吃胸的动态图| 《交换做爰》在线观看| 黄金网站9.1入口免费| 人野兽马狗猪大全| 日韩| 四川少女B站免费入口| 国产精品高潮呻吟久久A片小说| 99久久国产精品久久99| 成品网站1.1.719| 打扑克| 《-滴都不许漏》何泽城林荫| .美国禁忌2在线观看电视剧| 停电后我和公做了爱