北京同仁医院医生绩效收入减半
编辑：三茅网
2023-09-06 07:30
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2023年9月4日，有北京同仁医院（以下简称“同仁医院”）医生向经济观察网表示，8月被减半的夜班费已经补回。
9月3日，多名医生向经济观察网透露，同仁医院的绩效奖金、夜班费分别降了50%。
同仁医院始建于1886年，是以眼科学、耳鼻咽喉科学为国家重点学科的大型综合三甲医院。据2021复旦版医院专科榜，其眼科、耳鼻咽喉科的平均声誉值均名列全国第二位。
据了解，同仁医院医生的收入主要包括基本工资、绩效奖金、夜班费等，此次降薪，不涉及医生的基本工资部分。
按照惯例，北京同仁医院每月最后一天发薪。降薪前，受访医生均未收到书面通知，但在8月30日接到过医院的电话通知或科室的会议传达。第二天，他们收到了按降薪标准发放的8月工资。
夜班费方面，急诊夜班费从单次130元降至65元，普通夜班费从90元降至45元。一些一线医生（一般是住院医师）值班较多，普通医生（一般是主治医师或副主任医师）一个月一般值四五个夜班。
一位眼科医生介绍，每个夜班医生从第一天晚上的6点开始上班，一直要到第二天早上8点才能下班。有时，有些医生下了夜班仍需要去病房工作，或者出门诊。
绩效方面，一位同仁医院的主治医生告诉经济观察网，不同医生因级别、工作量不同，绩效会有区别，但绩效在总收入中占比普遍在60%以上。
该医生介绍，基本工资部分不多，一般只有三四千元，绩效部分相对较多。此前，他每月的绩效在1.5万元左右，现在只能拿到约7000元，总收入也降至1万元左右，整体收入几乎降了一半。
(本文转载自经济观察网，如有侵权请联系删除)
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