一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

广州住房公积金管理中心关于贯彻落实二孩及以上家庭支持政策的通知

编辑:三茅网 2023-09-06 15:42 202 阅读

穗公积金中心规字〔2023〕2号

广州住房公积金管理中心关于贯彻落实二孩及以上家庭支持政策的通知

各住房公积金缴存人,各住房公积金贷款业务承办机构:

根据《关于进一步完善和落实积极生育支持措施的指导意见》(国卫人口发〔2022〕26号)、《关于进一步完善和落实积极生育支持措施的实施意见》(粤卫〔2023〕2号)、《广州市人口与计划生育服务规定》(广州市人民政府令第196号),为贯彻落实积极生育支持措施,现通知如下:

生育二孩及以上的家庭(至少一个子女未成年)使用住房公积金贷款购买首套自住住房的,住房公积金贷款最高额度上浮30%。其他贷款条件及要求依据我市住房公积金贷款政策执行。

本通知自2023年6月28日起实施,有效期5年。

广州住房公积金管理中心

2023年6月28日

公开方式:主动公开

文章来源:广州住房公积金管理中心

原文链接:http://gjj.gz.gov.cn/gkmlpt/content/9/9073/post_9073424.html

员工“悄悄”给竞品公司接活儿被解雇后索赔,法院:无须赔!
案例丨“隐形解雇”花样频出,员工能主张赔偿吗
产假期间既领工资又领生育津贴,算不当得利还是公司福利?
Deepseek+HR丨年终奖发放时间与员工稳定性研究
Deepseek+HR丨研发奖金分配与专利产出关联模型
HR通过Deepseek建立培训舆情监控与应急机制
Deepseek支持的HR培训合同智能审核与提醒
Deepseek+HR丨薪酬宽带重叠度与晋升激励设计
Deepseek+HR丨绩效奖金核算规则与异常数据过滤
Deepseek+HR丨即时认可积分与员工行为正向引导
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问

广州住房公积金管理中心关于贯彻落实二孩及以上家庭支持政策的通知

编辑:三茅网2023-09-06 15:42
202 阅读

穗公积金中心规字〔2023〕2号

广州住房公积金管理中心关于贯彻落实二孩及以上家庭支持政策的通知

各住房公积金缴存人,各住房公积金贷款业务承办机构:

根据《关于进一步完善和落实积极生育支持措施的指导意见》(国卫人口发〔2022〕26号)、《关于进一步完善和落实积极生育支持措施的实施意见》(粤卫〔2023〕2号)、《广州市人口与计划生育服务规定》(广州市人民政府令第196号),为贯彻落实积极生育支持措施,现通知如下:

生育二孩及以上的家庭(至少一个子女未成年)使用住房公积金贷款购买首套自住住房的,住房公积金贷款最高额度上浮30%。其他贷款条件及要求依据我市住房公积金贷款政策执行。

本通知自2023年6月28日起实施,有效期5年。

广州住房公积金管理中心

2023年6月28日

公开方式:主动公开

文章来源:广州住房公积金管理中心

原文链接:http://gjj.gz.gov.cn/gkmlpt/content/9/9073/post_9073424.html

展开全文
员工“悄悄”给竞品公司接活儿被解雇后索赔,法院:无须赔!
案例丨“隐形解雇”花样频出,员工能主张赔偿吗
产假期间既领工资又领生育津贴,算不当得利还是公司福利?
Deepseek+HR丨年终奖发放时间与员工稳定性研究
Deepseek+HR丨研发奖金分配与专利产出关联模型
HR通过Deepseek建立培训舆情监控与应急机制
Deepseek支持的HR培训合同智能审核与提醒
Deepseek+HR丨薪酬宽带重叠度与晋升激励设计
Deepseek+HR丨绩效奖金核算规则与异常数据过滤
Deepseek+HR丨即时认可积分与员工行为正向引导
顶部
AI赋能,让您的工作更高效
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
联系我们(工作日 09:00-19:00 )
蜜桃视频| 成品PPT网站大片入口| 妈妈叫我戴上避孕套英文| 禁忌5HD| 疯狂二人房间荷尔蒙爆发原声| 黑兽| 日韩大片PPT免费PPT| 女朋友的妹妹ID| 压在窗户上C给别人看窗前视频 | 军人野外吮她的花蒂沈静舒| 闺蜜老公把我压在怀里| 人犬兽人在线观看免费完整| 咬女生小头头视频| 《枕边欢情》电影免费观看| 《喂奶人妻厨房HD》| 《女仆教育》动漫第一季| 《教室里的激情》2| 强伦女教师2:伦理| 速度与激情9| 初中生兄弟互相导管立的经历 | 小蜜桃免费观看高清电视剧| 9.1国产NBA免费| 公媳欢情沈曼最新童节更新| 台剧《恋爱之瘾》林教授在线观看| 美女和老板一起努力做豆浆| 《诱人的女房东3》| 第1章饱满的乳峰喷奶水小说| 男人添女人荫道口视频| 《司机外遇2》| 日本大片又大又好看的PPT| 《后宫狂热》动漫全集完整| 东北娘们国语版免费播放| 小妇人在线观看免费版电视剧| 桃色接触| 《父承子波》金银花原文在线阅读| 妈妈你真棒里面的插曲叫什么 | 一边啃奶头一边躁狂会怎么样| 单亲妈妈韩剧在线观看全集| 波多野结衣| 姐姐片多多免费高清电视剧叶玉卿| 如何画胸