大连丨《关于调整住房公积金提取有关政策的通知》政策解读
编辑：三茅网
2023-09-19 18:40
299 阅读
政策出台目的
为进一步规范住房公积金提取管理，方便非本市户籍职工的销户提取需求。
政策解读
一、非本市户籍缴存职工与单位解除（终止）劳动关系，未在异地继续缴存的，封存满半年后可申请销户提取，申请材料如何设定？
职工账户封存在原单位账户下的，需提供户口簿、解除（终止）劳动关系材料；职工账户已办理托管的，需提供户口簿，无需提供解除（终止）劳动关系材料。
二、非本市户籍缴存职工与单位解除（终止）劳动关系，已在异地继续缴存的，原缴存账户如何处理？
职工已在外省市公积金中心办理公积金缴存登记的，可通过全国住房公积金小程序或向缴存地公积金中心申请，将本市缴存的住房公积金转移至现缴存账户。
文章来源：大连市住房公积金管理中心
原文链接：https://gjj.dl.gov.cn/art/2023/4/6/art_5554_2071601.html
关于印发《沈阳市灵活就业人员参加住房公积金制度试点实施方案》的通知
沈阳丨关于优化租房提取住房公积金政策的通知
关于印发《沈阳住房公积金归集管理办法》的通知
关于印发《沈阳住房公积金提取管理办法》的通知
关于印发《沈阳住房公积金行政执法管理办法》的通知
沈阳关于调整住房公积金最低缴存基数的通知
沈阳丨关于加强住房公积金提取业务异常区域管理工作的通知
沈阳丨关于进一步优化住房公积金个人住房贷款政策措施的通知
沈阳丨关于支持城镇住房收入困难家庭和 新市民、青年人租房提取住房公积金的通知
沈阳丨关于分阶段解决职工房证超期不能提取住房公积金问题的通知
沈阳丨关于进一步优化“商转公”贷款政策的通知
沈阳市高层次人才住房公积金支持政策实施细则
Deepseek赋能的HR培训需求调研智能问卷生成
基于Deepseek的HR培训社群智能运营方案
Deepseek+HR丨薪酬倒挂问题诊断与解决方案
Deepseek+HR丨弹性福利积分消耗与供应商管理
Deepseek+HR丨年终奖发放规则与留任率关联分析
Deepseek+HR丨员工福利需求调研与智能匹配
Deepseek+HR丨研发人员项目奖金核算工具
HR借助Deepseek实现培训报名智能分流
HR通过Deepseek设计新员工文化融入计划
Deepseek赋能的HR创新创业人才孵化项目
Deepseek+HR丨绩效奖金二次分配规则制定
Deepseek+HR丨薪酬结构透明化沟通方案设计
扫码下载APP
扫码添加公众号
扫码在线咨询
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
查看未读消息
查看最新消息
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
群发消息本周还可群发 次
文字消息
图片消息
群发须知：
(1) 一周内可向关注您的人群发2次消息；
(2) 创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或APP，即可接收消息；
(3) 审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；
(4) 为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享，帮助他人成长，提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功，消息将在审核通过后发送
我知道了
复制
分享
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
复制
分享
