【08月14日打卡总结】本帖最后由yinji
1、你对有照片的简历是否会多看几眼?
2、你是否遇到过老乡的简历?有特殊对待吗?
3、你筛选简历有些什么技巧和习惯?(求分享)
1、你对有照片的简历是否会多看几眼?
2、你是否遇到过老乡的简历?有特殊对待吗?
3、你筛选简历有些什么技巧和习惯?(求分享)
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本帖最后由 yinji2046 于 2012-8-14 09:51 编辑
小的最近刚穿越回来,今天赶了个早,进来一看,还以为进错页面了.....
小的多少次幻想着自己也给膘哥来次逆袭,即使很短但也很H了,虽然这次推膘哥下神坛的不是俺,但有了一次,第二次还会远么?膘哥被推啊推的也就习惯了......
唉!!膘哥!!咱动口不动手啊~~别打脸行不??555555
其实小的分析沙发帝从开始到现在的言论,都透露出一股年少轻狂,只争朝夕的味儿~小的认为此类人才若不能把握好心态,急流勇退,那也只能逞一时之勇,毕竟笑到最后那才能笑得最H嘛~
在沙发对抗中,小的还是比较看好膘哥的~毕竟实力摆在那有目共睹,但是也不排除像小的这类黑马的存在~哈
1、你对有照片的简历是否会多看几眼?
必须的,毕竟简历提供了这项服务嘛,对于小的这种精神世界极度空虚的HR,这可是在工作中不可多得的精神调剂~
至于美啊丑啊的,小的说实话,看呀看呀也就习惯了,这时代啥没有?
2、你是否遇到过老乡的简历?有特殊对待吗?
遇到过,说没关照是假的,能做到对老乡没有一点关照的?要是有也是在古代,宋朝有一个包大大(包拯),明朝有个海大大(海瑞),这两位可是青天级的BOSS,现在这社会....(咱不砍政治话题哈)
3、你筛选简历有些什么技巧和习惯?(求分享)
小的记得之前有过类似问题哈?
1.先阅览分类(精华类,丰富类,鸡头白脸类,回收类....)
2.期望待遇这一项小的一向是直接忽略的,现在的大大们对自己的认可那叫一个高,要是依着他们来,这GDP还得涨上
个七、八、十来点....至于男女选项,不知道是时代变化太快,还是小的常穿越受到副作用影响,反正小的已经不敢再相信了...
3.小的比较钟情个人评价这一项,这是除了相片外能给小的精神放松的另一项神药,不管小的心情再糟糕,遇到模电门
穿越都不好使的时候,哪小的就回去看这些大大的自我评价,那叫一个中肯!结合多年老君炉的历练,一般把自我评语
打个六七折就差不多能还原本人了(仅限对性格、工作态度,不包含对工作经历,毕竟苦逼青年编不出来,漏洞太多。)
4.小的有个习惯,就是下班前不忙的话要重新翻一遍一天收到的简历,捡漏也好,无聊也好,反正小的觉得,第二次看
的时候常常出现早上被砍掉的人,怎么这么这么顺眼呢???
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这又是哥又是姐又是帝的~看的小的那个羡慕啊,小的也知道人家是有本事的人,小的身无所长但看在小的经常因为穿越而耽误打卡【内牛满面】~大神能不能给小的也分个穿越帝啥的?
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