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  2024-02-08 20:25:33 黄伟老师发布

  未来员工培训策略：2024年如何实现持续学习和提高人效？

  欢迎来到黄伟的企业管理实战小百科专栏！在这篇文章中，我将为您解答2024年如何进行员工培训，提高人效和员工能力的问题。未来的员工培训需要适应不断变化的业务环境和技术趋势，注重持续学习和...

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  2024-02-07 21:19:30 标准HR发布

  人力资源管理要学会抓关键

  意大利经济学家帕累托提出了一个二八原理，即一个企业在价值创造过程中，每个部门和每一位员工的80%的工作任务是由20%的关键行为完成的，或者说给企业带来80%利润的往往就是那20%最重要的员...

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  2024-02-06 10:54:54 标准HR发布

  职场中，做人比做事还重要

  1、职场上与同事交往有哪些忌讳？不要与异性太近，不要与领导称兄道弟，不要越级汇报，不要去传别人的私事。2、在工作中要不要和同事成为朋友？成为一般的朋友是没有关系的。但是不要无话不说。...

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  2024-02-06 06:39:24 陈锐锋发布

  公司因业务发展变化，取消员工岗位，员工不同意公司解除合法吗？

  公司因业务发展变化，取消员工岗位，员工不同意公司解除合法吗？举个例子，公司因业务调整而导致自身业务发展产生重大变化，组织架构发生重大调整，导致员工的工作岗位取消。公司与员工沟通协商...

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  2024-02-05 12:27:39 黄伟老师发布

  东坡文化中的管理智慧：培养企业竞争优势的关键要素

  在当前竞争激烈的商业环境下，掌握管理智慧是企业获取竞争优势的关键。在东坡文化中，我们可以发现许多与商业竞争相关的管理智慧。这些智慧可以帮助企业在激烈的竞争中脱颖而出，实现可持续发展...

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  2024-02-05 12:09:16 黄伟老师发布

  用工风险管理的成功之道：企业如何规避用工风险？

  在这篇文章中，我将为您解答企业如何做好用工风险防范的问题。用工风险是企业在人力资源管理中面临的重要挑战，涉及到劳动法律法规、员工福利、用工合规等方面。通过本文，您将了解到用工风险防...

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  2024-02-05 06:27:37 陈锐锋发布

  小型企业存在的四个劳动用工风险

  小型企业存在的四个劳动用工风险许多小型企业因为两个原因，一是成本控制，二是没有人事或者人事不专业，会存在的四个劳动用工风险：1、未交社保许多企业因为要节省成本，没有给员工交社保，这...

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  2024-02-04 11:08:02 标准HR发布

  清产核资流程

  一、关于成立清产核资领导小组的通知各部门：根据集团公司文件精神，拟定于9月底前再次对公司进行清产核资,在原有基础上，彻底摸清家底。现经公司研究，决定成立公司清产核资领导小组，负责组...

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  2024-02-04 07:53:12 陈锐锋发布

  公司未交社保，员工一定可以要求经济补偿金吗？

  公司未交社保，员工一定可以要求经济补偿金吗？我们知道，《劳动合同法》第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；规定，及依据...

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  2024-02-03 21:15:38 黄伟老师发布

  组织变革的关键策略：如何应对挑战，实现变革的顺利落地？

  欢迎来到黄伟的企业管理实战小百科专栏！在这篇文章中，我将为您解答如何应对企业组织变革中的挑战，确保顺利实施。企业组织变革是一个复杂的过程，涉及到组织结构、文化、流程等多个方面的调整...

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