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  • 2024-01-15 21:28:16 标准HR发布
    那个夜晚风雨交加
    那时候,我在温州龙湾开发区的一家石材厂当师傅,这个地方靠近永强镇。说是当师傅,其实就是打工。我是去当手磨师傅,很惭愧,水平还不如那些本地人。比如:磨花瓶,那些泰顺人一天可以磨三对(...
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  • 2024-01-15 14:12:18 周施恩发布
    国家一流专业:创业企业的必修课
    第一章工作分析与任职资格体系构建学习目标√掌握工作分析的内容、意义及工作原则√熟练掌握工作分析的流程及主要方法√掌握工作分析成果的表现形式及应用价值√掌...
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  • 2024-01-15 09:52:38 陈锐锋发布
    员工签订放弃社保协议书,是否有效?
    员工签订放弃社保协议书,是否有效?举个例子,员工以其在户籍地已办理社保缴纳为由,告知公司其不愿意参保,并写了《放弃社保协议书》。是否代表因劳动者自身不愿缴纳等不可归责于用人单位的原...
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  • 2024-01-15 09:37:34 标准HR发布
    集团公司董事长在年终总结会上的祝词
    各位工友师傅、技术人员、管理人员、各级干部、同志们:下午好!今天我们在这里举行一年一度的总结表彰大会,刚才,公司领导已经对一年来的工作做了总结、并且宣读了公司的表彰决定。这一年来,...
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  • 2024-01-15 07:39:37 汪正楼律师发布
    签订劳务合同,为什么还是劳动关系?
    案情简介2017年8月23日起,刘某与污水公司连续签订了六次《劳务合同书》,每份合同期限均为一年,明确用工性质为劳务工,岗位为泥车司机,工作时间上午9时至下午5时(上二休二);单位每月以货...
    查看全文>> 阅读(2011) 评论(0人) 收藏(3)
  • 2024-01-14 11:23:59 周施恩发布
    国家一流专业:培训,要做到从考试开始!
    在培训正式开始之前,要给员工树立明确的学习目标,指明员工必须要掌握的内容,同时也要告诉员工考核验收的方式。比如:针对销售人员的产品知识+销售技巧培训,在培训开始之前就要明确一下内容...
    查看全文>> 阅读(1643) 评论(2人) 收藏(8)
  • 2024-01-14 08:52:47 陈锐锋发布
    公司和员工签订劳务合同,是否代表双方是劳务关系?
    公司和员工签订劳务合同,是否代表双方是劳务关系?举个例子,公司(甲方)、员工(乙方)签订《劳务合同》,约定合同期限自2023年1月1日至2024年12月31日,甲方视业务需要及乙方绩效等可提前与...
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  • 2024-01-13 16:45:38 标准HR发布
    不给领导留台阶,就是不给自己留后路
    1、领导喜欢时常汇报的员工,还是喜欢直接解决事务的员工?时常汇报,让领导掌握着进程,对事心中有数。如果能直接解决的事,还能汇报,那是最好的。2、被领导批评吼叫,第二天是不是还是要笑脸...
    查看全文>> 阅读(787) 评论(0人) 收藏(2)
  • 2024-01-13 07:34:23 陈锐锋发布
    公司能否以员工存在智力障碍,而认定劳动合同无效?
    公司能否以员工存在智力障碍,而认定劳动合同无效?举个例子,员工存在智力障碍,但入职员工未如实反映自身的问题,入职后公司才发现员工存在智力障碍,能否认定员工存在欺诈行为,使得公司在违...
    查看全文>> 阅读(721) 评论(0人) 收藏(1)
  • 2024-01-12 09:52:05 标准HR发布
    这个川妹子爱吃辣,也能吃苦
    在公司,大家都知道锂电车间是一个高科技的部门,而且拥有一支不怕吃苦、爱岗敬业、团结互助、能打硬仗的队伍,说起这个队伍的领头人蓉姐,无人不竖起大拇指。6年前,公司为适应转型升级的战略...
    查看全文>> 阅读(555) 评论(0人) 收藏(0)

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  • 战狼先生陈昌锦 历任港资企业、民营企业、新三板、大型A股上市公司,目前在某主板上市公司担任人力总监之职。我的理念:理论是为实战服务,结果才是我们要的成绩。
  • 齐涛 资深HR,从毕业到现在一直从事人力资源管理工作。
  • 曹锋 财会专业,至今有15年财务与人资管理经验,擅长人力资源战略规划
  • 王胜会卷毛老师 工具书作家,斜杠青年(HRM内训教练/HRM咨询顾问/HRM图书编辑);编著HRM图书20余部,参编50余部,发表学术论文8篇;历任国家公务员(辞公职读公费研究生)、教育集团HRD、咨询公司HRM顾问;现任教育科技公司CEO;全国多家中小企业人力资源管理常年顾问;人社部、中国人事考试培训网国家职业资格企业人力资源管理师、劳动关系协调师特聘讲师;《我的第一本HR入门书》加印18次10万+册作者

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