一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

VIP
创作中心 学习中心 会员中心

那些年,我们招聘销售时所经历过的酸甜苦辣

投稿期限: 5.06-5.16 结果正在公布中

  虽然已步入夏季,HR却依旧还在招聘,相比于其他模块,招聘总是更容易让HR烦心,很多HR的主要工作就是招聘,而且一年四季都在招聘。而在所有的招聘岗位中,销售岗位又是所有企业的老大难。毕竟在绝大多数企业中,销售决定了企业的命脉,招聘难,难于上青天,招销售更难,犹如下地狱!
  那么,各位HR,你觉得招聘销售岗位难么?在招聘销售时又经历过哪些酸甜苦辣?一起来分享一下吧!


投稿需求:

  作品字数要求:500字以上,与主题相关,且必须为原创。

征文奖励:

  参赛作品:投稿即送《定义高效招聘》视频课程2节

  最佳作品:点赞最多的作品,可以获得《人力资源管理从新手到高手》实体书1本


征文奖励

参赛作品:投稿即送《定义高效招聘》视频课程2节

最佳作品:点赞最多的作品,可以获得《人力资源管理从新手到高手》实体书1本

下载资料礼包

全部投稿作品

已投稿25 投票294

共24条12下一页跳到确定

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
方子传 电影| 《再来一次好吗》动浸| 三个男人躁我奶头好舒服| B站夫妻进入高峰期需要多久| 荡公乱妇第1章情公苏雪视频| 丁香五月色情久久久久| 蜜桃成熟时1997》主题曲歌..| 开会桌下把荫蒂添的好多水| 一边做饭一边狂躁的原因分析| 人野兽马狗猪大全| 国产一区| 巜生殖按摩1995伦理| 强多干伦久久久久久久久| 情趣内衣| 51成人免费A片毛片无码| 录像狗配女人| 年轻嫂子| 《性爽2》电影| 干别人老婆还当面打电话| 久久精品欧美-区二区三区| 中字《喝醉的丈夫被结城送回家》 | 《瞒着丈夫说在公司加班》中字| 电影《老公上班后》免费观看| 老师我好爽再深一点老师好涨 | 高清大片CSGO免费| 久久久无码AV精品夜夜挺价格| 美国色情巜教练和女警官视频| 两个男人睡一个女人什么心理呢| 初中全封闭学校| 今日看料-今日看料每日更新| 男生的困困塞女生的困困里| 《女朋友的妹妹3》| 自己怎么玩隐私位置游戏| 《酒店激战》动漫1-5集免费观..| 精产国品一二三产品区别视频| 麻豆精品无码国产在线播| 中文字幕在线观看| 水氏杨花与十二轿夫免费阅读| 巨茎挺进李淑芬的体内视频| 女人尝试到更粗大的心理变化| 《不戴套瑜伽教练3》