一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

VIP
创作中心 学习中心 会员中心

记录复工第一天

活动已结束
投稿期限: 2.18-3.02 本期征文已结束

疫情还没结束,但很多企业已经陆续复工,作为HR,开工第一天,第一周,第一个月,你是怎样度过的?你的工作有什么不同?

 

未来的历史,源自今天的记录。我们诚邀您以自记录的方式分享,不平凡的复工第一天。

参与方式(2选1):
1.文字描述

写下你的思考、行动、感受。

 

2.图片故事
图片+一段话,讲一个和复工有关的小事件。

征文奖励:

参赛作品:赠送《HR精英进阶必读50本电子书》,作品通过审核后可自行下载。

 
投稿要求:
作品字数要求:100字以上,必须为原创。

参赛作品:赠送《HR精英进阶必读50本电子书》,作品通过审核后可自行下载

下载资料礼包

全部投稿作品

已投稿18 投票84

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
下面的小嘴又饿了| 扒开内裤边吃奶XXOO外国网站| 人狗大战6免费观看正版| 沉沦韵母小说全文阅读| 成品免费PPT网站入口| 《吃入铃铛》双男主全文免费阅读| 妈妈がだけの心に漂う| 一妻二夫| 公与媳中文字幕乱码的预防方法| 《熟妇的荡欲》HD中字| 男性23厘米尺寸图片| 偷偷在线观看免费的电视剧最新| 无人区在线高清免费看电视剧 | 圆滚滚的大扔子视频在线观看 | 九九在线观看免费播放大全电视剧| 无法抗拒的你ID中字 | 中字HD人妻の亂倫2| WWW.1688.COM麻豆.| 男按摩师舌头伸进去了SPA漫画 | 上司人妻互换HD无码中文字幕| 《妻子6》在线观看免费版电视剧| 《女教师的味道3》在线观看| 方子传 电影| 妈妈的绣感1| 少女韩国免费观看高清电视剧八戒| 章小蕙| 李丽珍三级| 《厨房激战5》完整版在线观看| 爸爸的大DJ小说| 兽父1到16集一口气看完| 深度开发1V6笔趣阁金银花露| 交换朋友的老婆2中字谜给看| 校花被群JAN又粗又大H漫画| 向南| 98在线高清免费观看电视剧狂飙| 韩漫免费观看在线阅读浸画 | 戴上自安小玩具调到10档| 《熟妇的荡欲》免费看| 旅游攻略| 中美芬太尼事件背景| 姑妄言