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你在面试时见过最奇葩的事情是什么?

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投稿期限: 5.07-5.23 本期征文已结束

HR大多都是在招聘面试中走过来的,那面试了这么多的人,有没有什么事情是让你印象深刻,觉得非常奇葩的呢?
各位HR小伙伴都来分享一下吧!

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企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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