一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

VIP
创作中心 学习中心 会员中心

和三茅一起读《HR劳动争议经典管理案例》

活动已结束
投稿期限: 5.06-5.14 本期征文已结束

各位爱读书的HR小伙伴们,班班呼叫你来学习啦!!!共读安排↓↓↓(有疑问请私聊班班)

 

《HR劳动争议经典管理案例》书籍音频:https://s.hrloo.com/rMIA 

 

 

♦参与人:仅限俱乐部成员

 

♦参与方式:活动期内(5.6-5.14):周末除外,群内会推送当日学习内容,点击链接前往学习,输出笔记并发布至此问答; 笔记形式不限,上传笔记请标注学习天数+学习内容。

 

举个栗子:【Day1】+当日学习笔记 。  

可参考往期笔记分享:http://nrktr.cn/rz/zw/636.html

 

 

三茅俱乐部共读活动奖励明细:

 

1、通过共读计划链接,将整理的学习笔记投稿。累计3天提交笔记的学员,可获得  “劳动风险防控”  资料。

2、累计超出3天以上提交学习笔记的学员,可获取  “员工关系精华合集”  资料哦~

(上面两条达成后,私聊班班截图领取)

3、每期活动结束后,笔记较为优秀的学员可  额外获得7天会员时长 

(上面这条是活动后自动发放,非会员获得体验时长,正式会员获得正式时长)

 

 

 

 

 

PS:笔记仅一句总结、直接复制音频下方文案,不经过自己的总结梳理,或者一天上传完3次笔记均不计入有效学习次数中!

下载资料礼包

全部投稿作品

已投稿5 投票9

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
他扒开我小流添我三男一女视频| 丝瓜视频| 人狗大战5高清正版免费观看| 国精一二二产品无人区| 《法国空乘5》观看| 免费看网站在线观看人数在哪直播| 《金莲淫史》台湾绝版| 喂奶被C呻吟双腿大张H漫画| 14岁刚发育的小笼包| 天美麻花星空高清MV播放音乐| 麻花传剧原创MV免费播放小米车 | 麻豆| 美国伦理性淫梦| 芒果浏览器| 《交换做爰》在线观看| B站入口直接进入| 女生给男生吃小头头| 《慈母夜吟》完整版| 蜜桃成熟时2| 啾咪浸画| 小早川怜子| 9.1在线观看动漫| 初三小奶长得怎么样| 《漂亮的女邻居5》HD | 法国色情巜做爰狂欲| 他的大手在秘密花园游走漫画| 《酒店激战》动漫1-5集免费观..| 苍井空《办公室爱欲》| 7777影院免费观看电视剧大全| 和妈妈做了怎么办心理咨询| 《玉尺经》| 恋爱之瘾电影完整版在线观看免费| 门卫老头吸允校花奶头| 长江三峡游轮订票官网| 倫理片《亂倫》| 母亲和女婿免费高清电视剧| 来吧儿子妈妈是纯还是混| 蜜桃成熟时| 小莹客厅激情38章至50章一区..| 阴部按摩出水太尴尬怎么办| 男人手伸进我内衣揉我胸到爽