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什么是胜任力模型

2023-06-29 09:45:42 601

什么是胜任力模型

胜任力模型(Competency Model)是一种用于描述和评估个人在特定工作或职位上所需的核心能力和行为的框架。它是基于研究和实践,通过对成功表现的分析和对工作要求的理解,确定了在特定职位或组织中成功的关键能力和行为。

 

胜任力模型通常由多个核心胜任力或能力要素组成,这些要素描述了在特定职位或领域中成功执行工作所需的关键能力、知识、技能和行为。这些能力要素可以包括领导力、沟通能力、问题解决能力、团队合作能力、创新能力、适应性等。

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