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试用期辞退赔偿金怎么算

2024-08-16 17:57:40 309

试用期辞退赔偿金怎么算

当单位违法解除劳动合同时;

依据《劳动合同法》第三十七条:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同”。

也就是为提前3日通知,需要支付一个月的待通知金。

得到的经济补偿就是:1.5个月的工资。

如已经提前3日通知了,等待的经济补偿就是:半个月工资

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