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候选人背调有问题的情况下,会跟候选人核实吗?

2025-04-08 10:00:02 240

候选人背调有问题的情况下,会跟候选人核实吗?

背调为第三方背调,背调内容为金融风险、司法诉讼、不良记录等个人基础信息

回答一:

看公司对背调结果的信任程度了。

回答二:

个人请教,这里的背调内容1金融风险具体是指什么啊,债务或失信人?内容2的司法诉讼好理解,就是涉及到哪些民事或刑事或劳动案件

回答三:

看你想不想要他,想要就核对 

回答四:

主要看目的。 判定候选人是否胜任的,应该核实,不论是对企业、三方还是候选人,都是负责任的;

企业当中有其他需求的,领导核定。

个人认为,单纯从招聘的角度来看,在不良记录和司法诉讼上有问题,还是要非常谨慎。

回答五:

核实,看看他怎么说

然后如实反馈给用人部门和老板,看看他们怎么说,愿不愿意担风险录用

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