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被辞退未休完年假可以要求赔偿吗具体标准呢

2025-04-09 10:00:02 506

被辞退未休完年假可以要求赔偿吗具体标准呢

公司提出协商辞退,个人无任何违纪,提出N+1赔偿金,请问未休完年休假可以要求一并赔偿吗

回答一:

可以的,按照300%折现。

回答二:

可以要 但是给不给又是一回事了

回答三:

当然可以,再看看有没有什么加班、调休啥的,一起要了哈哈哈

回答四:

当然可以啊,按照3倍的日工资收入计算。但是,按照仲裁的判例来看,只能要求今年的和去年未休的,再往前,一般就不支持了。

回答五:

当然可以要求赔偿。按照本人税前月工资/21.752来计算。这属于正常诉求。

但是如果单位安排休息了,而本人原因没有休息就另当别论了。

另外要警惕,有可能在协议中约定补偿金已经包含未休年假补偿,这样于己不利了。

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