一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

VIP
创作中心 学习中心 会员中心

杭州的公积金的提取有哪些条件?

职工符合下列条件之一的,可以提取本人的住房公积金:一、住房消费类:1、购买、建造、翻建、大修自住住房;2、偿还产权自有的住房贷款本息;3、连续正常缴存住房公积金满3个月,富阳区缴存职工及配偶在市区无自有...
2025-01-08 06:18:00

杭州灵活就业人员缴存公积金指南

在杭州市行政区域内年满16周岁且男性未满60周岁、女性未满55周岁,具有完全民事行为能力,以非全日制、个体经营、新就业形态等灵活方式就业的人员杭州灵活就业人员缴存金额如何确定?灵活就业人员月缴存额为缴存基...
2025-01-08 06:16:00

灵活就业人员缴存基数、缴存比例可以变更吗?

灵活就业人员住房公积金缴存比例、缴存基数可于每年7月至9月期间申请调整一次。在20日(含,遇节假日提前)前办理调整的,自当月起执行;20日后办理的,自次月开始执行。7月至9月期间未办理调整的,不再补办灵活就...
2025-01-08 06:16:00

武汉公积金可全额提取吗(2025)

武汉公积金一次性提取这四种情况都可以!01哪些情形下可以一次性提取公积金?以下有四种情况可提取公积金账户全部资金并销户:一、离休、退休的二、与单位终止劳动关系的三、出境定居的四、完全丧失劳动能力的02四...
2025-01-03 06:53:00

在武汉申请失业金可以拿到多少钱(2025)

武汉失业保险金最低标准根据湖北省人力资源和社会保障厅、湖北省财政厅发布的《关于调整失业人员失业保险金发放标准的通知》(鄂人社发〔2024〕4号)从2024年2月1日起,将全省失业人员失业保险金发放标准按照最低工...
2025-01-03 06:52:00

武汉失业保险金申请指南(2025)

申领条件(需同时符合以下条件):参保缴费1年以上非因本人意愿中断就业已进行失业登记并有求职要求的失业人员办理流程:失业人员申领失业保险金即可同步进行失业登记,无需另行办理,线上线下都能申领,请提前准...
2025-01-03 06:52:00

2025重庆灵活就业人员医保缴费标准(一/二档)

缴费标准一档缴费标准为3075元/年·人二档缴费标准为6765元/年·人2025年,以个人身份参加职工医保按年度缴费的缴费基数及缴费期内个人账户资金划入基数为61500元(5125元/月)一次性趸缴2025年,以个人身份参加职...
2025-01-03 06:50:00

广州企业/单位参保社保缴费基数比例2025

关于2025年企业职工基本养老保险费申报缴纳的通告,自2025年1月起,我省参保用人单位(含有雇工的个体工商户)按缴费比例16%申报缴纳企业职工基本养老保险费。职工基础养老保险比例:单位:16%,个人:8%缴费基数...
2025-01-03 06:49:00

广州灵活就业养老保险缴费比例2025

2025年广州灵活就业参保社保缴费基数比例灵活就业人员可以以个人身份参加企业职工基本养老保险。可以在当地全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择适当的缴费基数。养老保险比例:20%缴费基数上限:27...
2025-01-03 06:48:00

深圳医保个人需要缴纳多少钱2025

自2025年1月1日至12月31日,深圳市职工基本医疗保险和生育保险的缴费基数下限为6733元,上限为33666元;居民基本医疗保险缴费基数按6409元/月的标准计算。我市基本医疗保险待遇偿付基数涉及本市上上年度在岗职工年...
2025-01-03 06:47:00

共1054条上一页1..14151617181920..106下一页跳到确定

细节不同,立即咨询专家!

13年品牌·1对1服务·10min响应

提出问题 > 接入答主 > 获取解答
说说您遇到的问题
立即提问
  • 陌上花开0708 部分岗位一个月只能休3-4天,怎么避免支付高额加班费?
  • 龙猫25906 绩效设计管理
  • 幸福五月天 公司全员降薪,想从减少工作时间着手。大家有好的方案吗
  • jasons8877 关于员工不胜任岗位为由的调岗沟通
  • 随波逐流的柚子16092310 5年员工因公负伤且未签订劳动合同该怎么处理?
  • wimen ai 对于人力资源从业者有哪些帮助?
  • 雪碧泡茶 如何获得诊断企业内的关键人员认可或者是相信呢?
  • 黑猫警长36863 离职员工的公积金账户应该进行封存还是集中封存?
  • 端木蓉97182 阿米巴核算
  • 简单mi 员工被拘留,公司如果处理?
  • 大头菜菜 HR还能做什么
  • 三茅学习委员 问答:员工"求开除",公司还真开除了,算违法解除吗?
  • jasons8877 两家公司的选择
  • 赵无燕72312 可以考啥证书?
  • 呦呦不是幽幽 求问大家更换工资发放主体有什么劳务风险?
  • HR刘一手 关于工伤认定
  • 追梦大丫头 裸辞 VS 坚持
  • 赵无燕72312 从哪可以学习公文写作?
  • 玉玲珑Crystal 海外销售劳动合同
  • fliker 烘焙小微企业如何保留及培养优秀人才
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
扌桑辶鬲的短文| 出轨的妻子| 己满十八岁免费观看电视剧的软件| 《太太你想丈夫被开除吧》| 《春闺梦里人》在线观看免费| 《医务室上垒》动漫全集在线观看| INDEX.PHP| 爸爸汆肉的日常| 鲁鲁影院免费观看电视剧电影| 新婚夜被强伦无删减版| 班长哭了能不能再抠游戏里面的钱 | 女子监狱理伦A片| 妈妈我要亲亲你PPT| 女友小雪被房东老板玩| 出轨的妻子| 邱莹莹第一次| 三个男人躁我一个爽的后果及影响| 绝色儿媳在线观看免费版电视剧| 疯狂做爰XXXX高潮喷水小说| 少女配狗视频大全播放| 《为丈夫晋升的妻子》| 《金莲浮史》台湾绝版| 欧美大片视频| 儿子耕种母亲的田地的收获| 公愆憩止痒玉米地| B级文件| 同学的母亲中字ID| 人野兽马狗猪大全| 《性呻吟》伦理| 小妖精你真要我的命| 乱肉辣伦短文(全肉)| 无码人妻久久一区二区| 《交换做爰》在线观看| 美国伦理〈欲奴3)| 女性扒开大腿内侧小肚子痒 | 《再来一次好吗》免费观看| 用毛笔刷尿孔不准尿出来怎么办| 《尼姑庵春梦》| 《女教师的味道3》在线观看| 琪琪热码在线中文字幕| 爱的健身房