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2024宁波公积金缴存基数和比例(是多少)

通知明确,2024年度住房公积金缴存基数上限为宁波市2023年度职工月平均工资的3倍,即38655元;下限为2023年度宁波市市区职工最低工资标准,即2490元。工资具体包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点...
2024-08-06 18:51:06

2024杭州公积金缴存基数和比例(是多少)

2024年度住房公积金缴存基数上限按杭州市2023年全市非私营单位就业人员月平均工资的3倍确定,缴存基数上限为39530元;缴存基数下限为政府公布执行的当地月最低工资标准2490元;灵活就业人员缴存基数由个人申报确定...
2024-08-06 18:50:54

加班费计入补偿金基数吗?

一般不计入;上海市认为,加班工资不是职工经常性收入,不能计入月平均工资中。而劳动者在上海市工作,理应遵守上海的规定。而在2008年《劳动合同法》施行前,计算经济补偿金时,上海将加班工资计入月平均工资中。...
2024-08-05 14:10:44

最低工资包括加班费吗?

最低工资不包括加班费及其他法定福利待遇。用人单位支付给劳动者的最低工资,应当剔除加班工资;劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;以及其他法定的劳动者的福利待遇。
2024-08-05 14:09:18

养老保险断缴期间去世,遗属可以领取丧葬补助和抚恤金吗?

可以。参加企业职工基本养老保险的个人,在养老保险断缴期间去世,遗属可以领取丧葬补助费和一次性抚恤金。其中失业人员在领取失业保险金期间死亡的,参照当地对在职职工死亡的规定,向其遗属发给一次性丧葬补助金...
2024-08-05 14:09:02

如何在非户籍地缴纳社保?

其实在该政策发布之前,除个别超大城市外,各地均已放开灵活就业人员参加职工基本养老保险户籍限制。这里以上海举例,给大家说明一下:2023年5月1日起,只要符合《关于灵活就业人员参加本市职工基本养老、职工基本...
2024-07-31 14:14:03

因高温停止作业扣工资,违法吗?

违法;《防暑降温措施管理办法》明确规定,因高温天气停止工作、缩短工作时间的,用人单位不得扣除或降低劳动者工资。
2024-07-31 14:13:39

发高温津贴后降低工资,违法吗?

最低工资标准并不包含高温津贴,因此,不得因发放高温津贴而降低劳动者工资。
2024-07-31 14:13:25

单位不发高温津贴怎么办?

如果用人单位在发放高温津贴上违规,劳动者可以向工会寻求帮助,工会组织有权要求用人单位及时改正。此外,劳动者还可以向社保、安监等部门举报,由相关部门采取责令用人单位整改、行政处罚等措施,依法维护自身合...
2024-07-31 14:13:16

哪些人可以领高温津贴,饮料可充抵吗?

饮料不能充抵高温津贴;只要用人单位安排了高温作业,企业、事业单位和个体经济组织等单位的劳动者都可依法享受高温津贴。用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及...
2024-07-31 14:13:05

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