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辩论时间:2022年06月23日 09:20 - 2022年07月02日 09:20

有些公司对员工摸鱼会抓得比较严,要求员工提供手机电量使用截图,甚至有意计算员工上洗手间的次数等。站在HR的角度,你觉得企业要不要严抓员工摸鱼呢?

 

最佳辩手

优秀辩手

正方观点
企业要严抓员工摸鱼

反方观点
企业不要严抓员工摸鱼

13人支持 53人支持

支持正方 支持反方

毛智博
5

毛智博 学号:2107549503

收起主观点发布于2022-07-01 10:53:52
当然要抓
当然要抓

评论 我参与的评论

Yvonne51243
5

Yvonne51243 学号:2204981237

收起主观点发布于2022-07-01 10:06:55
人都是有惰性的,并非人人都很自律,若企业放任不管,那工作效率从何而来?
人都是有惰性的,并非人人都很自律,若企业放任不管,那工作效率从何而来?
顺风路扛把子
5

顺风路扛把子 学号:1707515619

收起主观点发布于2021-11-23 12:04:04

要严抓,然后严处理其上级或负责人。

要严抓,然后严处理其上级或负责人。

走在春天的路上
5

走在春天的路上 学号:1508990455

收起主观点发布于2021-11-19 10:07:44

一个人或许会影响一群人,企业员工的工作态度、精神面貌直接影响企业文化的深入与建设。

一个人或许会影响一群人,企业员工的工作态度、精神面貌直接影响企业文化的深入与建设。

辩论赛主持人

勤奋班管理者

班主任

勤奋班管理者

参与人员

全体成员

活动规则

在辩论赛页面,选择自己正反双方的其中一方支持并发表观点,说服更多HR来支持自己选择的阵营和观点,可随时补充观点,同时可针对别人发表的辩论观点进行评论和支持。

参与方式

1、辩论赛只设正反两个观点,不支持中立;最终辩论结果不设胜方,只评最佳辩手;

2、辩论赛中严禁灌水、广告等与辩论无关的内容回复;另请勿出现人身攻击、恶意辱骂等行为;一经发现,严肃处理;

3、更多反馈和建议可站内信提交给班主任!

往期辩论

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【辩论赛参与奖】

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所有参与辩论的小伙伴在发表自己的观点之后均可获得,成功发表观点后即可下载!

本活动最终解释权归三茅人力资源网所有

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