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绩效考核相关问题?

230967...2015-02-01 12:18

初入职场小菜鸟一只,最近接手绩效合同打分表汇总,突然发现公司绩效合同是由参加绩效人自我编制,然后和总经理进行讨论,再添加项目,请问这个流程是对的吗,同时,发现各部门的绩效关联的相关项目评定标准不同,同一KPI评分标准不相同,请问这个合理吗,实在有些,摸不着头脑,最后还有一个年终述职的,请问权重和平时得分应该如何分配呢

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