一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

VIP
创作中心 学习中心 会员中心

我要加入

error 楼主

关于个人成长的书籍——《刻意学习》读后感受

别管那晚霞2021-08-03 11:19

里面有几个点让我印象很深:

 

  1. 成长是自己的事情,不能因为今天发的文章没人看,今天的语音练习没人点评,今天发了朋友圈没有人点赞,你就开始怀疑自己,怀疑人生。然后就开始抱怨没人和你一起互动,没有人给你反馈,没有人和你一起玩,于是你就不做了。 感受: 这句话说的简直是深得我心,太正确了,成长其实是自己一个人的事情,跟别人没有关系。我之前做工作也是这样,好像都只是为了讨好别人而做,完全不是因为自己想做,做这件事能给自己带来帮助才做的。

 

2. 学习者不沉下心来多琢磨一下教材里面的逻辑论证分析,却总想着要灵活一些,想着往前跳,想着如何一天读一本书,想着听不同人的分享,想着一股脑儿地去凑热闹…… 感受: 就像现在我读书做笔记一样,看了那么多笔记方法,自己从来没有上手做过,却还在纠结我到底要用哪个软件做比较好。这完全是本末倒置了。我利用这些软件的目的是为了好好阅读,但软件多了,也会让我这个新手栽坑。不论哪个软件,你用的好就对。其实任何软件和书籍只是工具,重要的是你想通过这些工具,达成自己的什么目标。

 

3.作者在书里还提到一个点,就是说碎片化的学习是自欺欺人,其实我不是很同意这个点。碎片化学习不是没有用,他只是非常散乱的东西堆砌在你的脑海里。但是如果你已经构建了一个知识体系,要利用碎片化的时间将他们填充完整,每一个时间填充一块内容,那么碎片化的学习就是有用的。这个作者说的太绝对了,但是有一部分是正确的。

 

  • hzgyp

    hzgyp 2021-08-31 11:05 回复 赞(0) 10楼

    谢谢分享,最近找不到好的学习方法
  • petrelsh

    petrelsh 2021-08-24 10:19 回复 赞(0) 9楼

    如果碎片化的学习是自欺欺人,那就没有时间学习了
  • budgdfg

    budgdfg 2021-08-23 14:57 回复 赞(0) 8楼

    成长其实是自己一个人的事情,跟别人没有关系。

  • xj芳子

    xj芳子 2021-08-19 16:04 回复 赞(0) 7楼

    不能因为没有反馈就放弃
  • 风信子志

    风信子志 2021-08-13 10:47 回复 赞(0) 6楼

    人生千万不能用来抱怨
  • 经典源于生活

    经典源于生活 2021-08-11 10:04 回复 赞(0) 5楼

    其实任何软件和书籍只是工具,重要的是想达成自己的什么目标。
  • buyfdgjinh

    buyfdgjinh 2021-08-10 17:38 回复 赞(0) 4楼

    不写就无法思考,写得很好!

  • TOYOYO

    TOYOYO 2021-08-05 18:08 回复 赞(0) 3楼

    成长是自己的事情,而不应该表现给他人看,去讨好他人,最后却变成一个讨好型人格。成长只为了自己,确实应该好好想想自己要什么,活着只有一次!
  • wengxinlzym

    wengxinlzym 2021-08-03 17:30 回复 赞(0) 2楼

    写读后感受联系自身实际,有效输出和内化,赞
  • 鹰王之王

    鹰王之王 2021-08-03 11:28 回复 赞(0) 1楼

    读书就是要有自己的思考~

我们希望了解您擅长的领域,把内容推荐给更多需要的HR
确定
X
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
舌头伸进去添的我爽高潮| 夜半梳头在线观看| 被学长抱进小树林C个爽| 适合做前看的短篇小说| 美国伦理小樱桃1| 暴躁老阿姨CSGO技能推荐大全| 爸爸经常出差妈妈给我生孩子| 9.1芒果浏览器| 免费观看已满十八岁电视剧在线播. | 美女和帅哥一起努力生产豆浆的视.. | XL上司| 午马影视免费观看电视剧| 国精产品一品二品国精HTC| 天堂草原高清在线观看电视剧| 成品人和精品人的区别在哪里知乎 | 灭火宝贝2:决战丛林| 白色空白图片| X7X7X7任意噪1060| 白日梦我小说全文免费阅读 | 儿子娶妈妈免费观看完整版| 停电后我和公做了爱| 狗锁女人全集免费播放| 公与媳中文字幕乱码的预防方法 | 当着老公的面被维修工欺负| 二人生猴子全程免费| 来真正的狗配人真人| 金钟国| 大战尼姑2高清免费观看| 两人世界高清完整版免费观看| 教练车内含乳挺进她漫画| 女性穿裤子阴沟凸起是咋回事| 《帐篷里的秘密》第一季| 盒子动漫| 国产 欧美一区二区三区| 伦理《禁忌6》| 黑色蕾丝包臀紧身连衣裙| T字裤衩珍珠卡在缝里要紧吗| 《办公室高潮秘书2》| 人犬兽人在线观看免费完整| 《晚上准备好纸巾》| 老公把舌头放进我B里搅拌