一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

VIP
创作中心 学习中心 会员中心

我要加入

error 楼主

求推荐人力资源相关数据分析书籍

骆驼爽子2015-10-15 15:55

作为人力资源从业者,人力资源相关数据的分析是发现问题,并未业务部门人员管理提供参考依据的重要途径。

但作为经历尚浅的初级HR,往往不知道数据分析的关注点及切入点,望大神们推荐几本关于人力资源数据分析方法或实践性强的好书。

十分感谢!

我们希望了解您擅长的领域,把内容推荐给更多需要的HR
确定
X
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
《乳牛牧场的奶牛娘》动浸| 《魅魔之耻》1~4集免费看| 下面也要好好疼爱第八集剧情梗概 | 《完美的妻子5》第一期韩剧| 厨房春潮她含她的乳第一章| 女士泳衣全透明| 哥要色| 李丽珍电影| 性做爰全过程免费看| BOBO浏览器| 大叔与妹妹免费观看电视剧高清| 法国色情巜监狱宝贝3| 欧美片《肉欲进入》| 免费B站看大片真人电视剧| 添女人荫蒂全部过程AV视频| 国产自拍| 久久无码亚洲成A人片| 小莹客厅激情38章至50章一区..| 古代洞房2国语版免费观看| 黑丝| 坤坤寒进桃子里在线看歌词| 《老板娘2》完整版| 《诱人的女房东3》| YSL水蜜桃86满十八岁会黑吗.| 火车上荫蒂添的好舒服图片| 樱花官方IMOMOE官网入口| 无人区与二线无人区的区别| 国产 欧美-区二区三区| 成全视频观看免费高清中国电视剧| 趴在床上翘屁股的好处有哪些| 外国网站| 《特殊的家政服务》| 人野兽马狗猪大全| 按摩师把我添高潮了6次| 双男真人免费观看完整版高清| 情窦初开的少女2| 《湿点》未增减板相似| 我的邻居的老婆2完整版电视剧 | 小蜜桃免费观看高清电视剧| 绝色儿媳在线观看免费版电视剧| 闺蜜老公把我压在怀里