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简介目的:结合领越领导力培训内容和LPI测评结果在组织内部开展持续性的学习,实践,传承,从而促进组织走向卓越。形式:每两个月由顾问进到组织内部就五项行动的一个行动进行讨论,跟踪,点评并布置新的行...

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北京凯文同方咨询有限公司(简称凯文咨询)自1998年成立以来,一直致力于企业人力资源的发展。企业的核心在于人才,人...
  • 所在地区:
  • 公司类型:民营企业
  • 创立年份:1998年
  • 员工规模:100人以下

简介

目的: 结合领越领导力培训内容和LPI测评结果在组织内部开展持续性的学习,实践,传承,从而促进组织走向卓越。
形式:每两个月由顾问进到组织内部就五项行动的一个行动进行讨论,跟踪,点评并布置新的行动计划。
产出:LPI 测评前后对比,改进,可观察到的行为改变
? ? ? ? ? ? ? ? 澄清并贯彻围绕管理指标的领导力行为
? ? ? ? ? ? ? ? 形成兼顾管理与领导力的企业文化

公司简介

北京凯文同方咨询有限公司(简称凯文咨询)自1998年成立以来,一直致力于企业人力资源的发展。企业的核心在于人才,人才的开发需要领导力,无数的实践证明领导者的品质和行为极大地影响了一家组织的未来和命运,库泽斯和波斯纳的领导力模型揭示了领导力的真谛,提供了培养领导力的方法和工具,为全球使用者所热爱。凯文咨询以领越®领导力作为核心课程,开设有公开课、讲师认证、内训课和咨询项目。自98年在中国开展该培训以来,中国大陆首位Master Trainer刘旭东共培训了上万名学员,超过一百七十七位讲师获得了认证。我们竭尽全力开发学员的个人潜能,为客户创造价值。我们坚信:优秀的讲师、卓越的课程,就是您开启成功之门的钥匙。
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