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| 招聘与选拔服务 |
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尚贤：崇尚贤良之士，进邦：助力国家进步。国有贤良之士众，则国家之治厚；国有贤良之士寡，则国家之治薄。--墨子国...
- 所在地区：
- 公司类型：民营企业
- 创立年份：2009年
- 员工规模：100人以下
简介
招聘与选拔
完整理论，系统模型
有完整的理论模型-- 4Do（4维）模型，能做什么--- Can Do，愿意做什么--- Will Do，适合做什么--- Suit to Do，怎样做（人，事）--- How to Do，本着对人才负责的精神，全面系统的了解人才的不同侧面，避免以偏概全。
标准测验，科学严谨
我们经过十余年的研发，开发了五个标准测验系统，实现4维模型的测量维度，全面系统，高效准确，使用方便。帮助客户提升招聘的有效性，降低招聘成本，降低减轻招聘同事的工作量。
招聘选拔，人才发展
按照岗位招聘选拔的具体要求，采用逐层甄选，科学的测验组合，和评价中心技术，综合系统的考察人才能力，提高准确性。 配合人才发展，后备干部选拔，接班人计划的不同需求，建议不同的方法和测验包，提升招聘的有效性和效率。
减低流动，知人善任
使用多种选拔方法，提升选拔的准确性，保证适才适用，从而减低员工的流动率，减低人员的招聘成本和培训成本。 发现人才的不同特点和优势，将人才的优势发挥至极致，并将人才风险减低到可控水平。
完整理论，系统模型
有完整的理论模型-- 4Do（4维）模型，能做什么--- Can Do，愿意做什么--- Will Do，适合做什么--- Suit to Do，怎样做（人，事）--- How to Do，本着对人才负责的精神，全面系统的了解人才的不同侧面，避免以偏概全。
标准测验，科学严谨
我们经过十余年的研发，开发了五个标准测验系统，实现4维模型的测量维度，全面系统，高效准确，使用方便。帮助客户提升招聘的有效性，降低招聘成本，降低减轻招聘同事的工作量。
招聘选拔，人才发展
按照岗位招聘选拔的具体要求，采用逐层甄选，科学的测验组合，和评价中心技术，综合系统的考察人才能力，提高准确性。 配合人才发展，后备干部选拔，接班人计划的不同需求，建议不同的方法和测验包，提升招聘的有效性和效率。
减低流动，知人善任
使用多种选拔方法，提升选拔的准确性，保证适才适用，从而减低员工的流动率，减低人员的招聘成本和培训成本。 发现人才的不同特点和优势，将人才的优势发挥至极致，并将人才风险减低到可控水平。
公司简介
尚贤 ：崇尚贤良之士 进邦 ：助力国家进步 国有贤良之士众，则国家之治厚； 国有贤良之士寡，则国家之治薄。 --墨子 国有贤良之士众，则国家之治厚； 国有贤良之士寡，则国家之治薄。 公司愿景 人力资源服务的引领者，促进组织发展，推动国家和社会的进步。 公司使命 发展和培养组织和社会的领导和管理人才，富强国家为己任！