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人才面试测评服务

简介利用以胜任力模型为基础的测评工具及多形式面试手段,实现人员与岗位匹配度的筛选,准确了解人员素质特点与发展潜力,发现员工个体优势和劣势,为企业解决人员录用、内部安置、选拔晋升、培训发展工作提...

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标准猎头,代理招聘,RPO,人才测评(Profiles)及微咨询;西北最早以研究细分行业为主导的猎头机构之一;西安高新区...
  • 所在地区:陕西省西安市
  • 公司类型:民营企业
  • 创立年份:2000年
  • 员工规模:100人以下

简介

利用以胜任力模型为基础的测评工具及多形式面试手段,实现人员与岗位匹配度的筛选,准确了解人员素质特点与发展潜力,发现员工个体优势和劣势,为企业解决人员录用、内部安置、选拔晋升、培训发展工作提供有价值的参考依据。

公司简介

标准猎头,代理招聘,RPO,人才测评(Profiles)及微咨询;西北最早以研究细分行业为主导的猎头机构之一;西安高新区重点推荐合作猎头机构;标准化SOP控制,Data base储备支持,业务ERP系统作基础;行业顾问,资深顾问,从业时间超过十年以上。
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