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员工培训体系设计服务

简介有效的员工培训和职业发展规划是企业培养人才、留住并用好骨干员工的保障,也是调动员工热情释放员工潜力、获得最佳投入产出比的重要手段之一。工发咨询通过了解企业在人力资源开发方面的需要,结合企业...

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工发咨询全称为北京工业发展咨询有限公司,成立于1997年,是国内最早成立的咨询公司,在组织运营管理、人力资源管理和...
  • 所在地区:
  • 公司类型:民营企业
  • 创立年份:1997年
  • 员工规模:100-300人

简介

有效的员工培训和职业发展规划是企业培养人才、留住并用好骨干员工的保障,也是调动员工热情释放员工潜力、获得最佳投入产出比的重要手段之一。工发咨询通过了解企业在人力资源开发方面的需要,结合企业职位管理体系与员工职业生涯发展需要为企业建立系统化的培训体系。

公司简介

工发咨询全称为北京工业发展咨询有限公司,成立于1997年,是国内最早成立的咨询公司,在组织运营管理、人力资源管理和人才测评与开发三大业务领域,具有领先的专业能力和丰富的实践经验。我们始终坚持聚焦于“人”,坚守专业务实风格,协助客户持续提升组织能力、不断激发组织活力,支撑组织战略落地。为客户设计、实施量身定制的咨询方案,解决实际问题。我们已先后工发咨询全称为北京工业发展咨询有限公司,成立于1997年,是国内最早成立的咨询公司,在组织运营管理、人力资源管理和人才测评与开发三大业务领域,具有领先的专业能力和丰富的实践经验。我们始终坚持聚焦于“人”,坚守专业务实风格,协助客户持续提升组织能力、不断激发组织活力,支撑组织战略落地。为客户设计、实施量身定制的咨询方案,解决实际问题。我们已先后服务过五百多家客户,包括众多国有大中型企业、上市公司、民营企业和科研机构,行业遍布制造、石油石化、汽车、信息通讯、金融、房地产及建筑、生物医药、航空航天、商贸、新闻出版、文化娱乐等。我们在推广先进管理理念和方法的同时,对中国企业管理现状感同身受,深刻理解企业家对提升管理水平的渴求和现实困境,因而致力于提供适合企业自身特点、有实效、促提升的咨询服务。正因为我们的务实风格,工发咨询在客户中赢得了值得信赖的口碑,许多客户与我们保持着长期、持续的合作关系。我们还被行业协会授予“咨询信誉单位”称号。所有这些都激励着我们更加坚定地迈向既定目标:使“工发咨询”成为专业化的、深受客户终生信赖的咨询机构。服务过五百多家客户,包括众多国有大中型企业、上市公司、民营企业和科研机构,行业遍布制造、石油石化、汽车、信息通讯、金融、房地产及建筑、生物医药、航空航天、商贸、新闻出版、文化娱乐等。我们在推广先进管理理念和方法的同时,对中国企业管理现状感同身受,深刻理解企业家对提升管理水平的渴求和现实困境,因而致力于提供适合企业自身特点、有实效、促提升的咨询服务。正因为我们的务实风格,工发咨询在客户中赢得了值得信赖的口碑,许多客户与我们保持着长期、持续的合作关系。我们还被行业协会授予“咨询信誉单位”称号。所有这些都激励着我们更加坚定地迈向既定目标:使“工发咨询”成为专业化的、深受客户终生信赖的咨询机构。
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