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人事外包服务

简介人事外包指企业将人力资源管理中非核心部分的工作全部或部分委托人才服务专业机构管(办)理,但托管人员仍隶属于委托企业。例如企业可以将“代签劳动合同”、“入离职手续办理”、“代缴社会保险及理赔...

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沈阳天麒公司创建于2003年1月,该公司系一家主要从事人力资源管理,人才派遣、职业中介、人才培训、出国咨询为一体的...
  • 所在地区:辽宁省沈阳市
  • 公司类型:民营企业
  • 创立年份:2003年
  • 员工规模:100人以下

简介

人事外包指企业将人力资源管理中非核心部分的工作全部或部分委托人才服务专业机构管(办)理,但托管人员仍隶属于委托企业。


例如企业可以将“ 代签劳动合同”、“入离职手续办理”、“代缴社会保险及理赔”、“薪资计算和发放”、“代扣代缴个人所得税及申报”、“员工后勤管理”等一系列人事工作中非核心部分却具有 法定性、事务性、日益繁琐性的工作外包出去,在 不影响员工的归属感和忠诚度的同时, 企业的人力资源部门可以更专注于企业内部人力资源战略规划和开发,有利于企业向更高管理层次发展。


这是一种全面的高层次的人事代理服务。人才服务机构与企业签订人事外包协议以规范双方在托管期间的权利和义务,以及需要提供外包的人事服务项目。它是策略地利用外界资源,将企业中与人力资源相关的工作与管理责任部分或全部转由专业服务机构承担。这包括二个方面内容:一是策略地利用,即是指企业必须有选择性地将组织内的部分或全部予以外包,而不是与代加工性质一样的外包;二是外包的工作或项目必须由专业服务机构来完成,这依赖于专业人力资源机构的快速发展及其专业化。从这个概念出发,实施人力资源外包有二个前提。一是人力资源管理的一些工作在操作上具有基础性、重复性、通用性的特点,这使人力资源外包成为可能;二是人力资源专业服务机构的发展,为人力资源外包提供必要的外部条件。

基本服务
1、代签劳动合同及劳动纠纷处理
2、代缴社会保险及理赔
3、代缴公积金
4、代理薪资计算和发放
5、代办入离职手续
6、代扣代缴个人所得税及申报

公司简介

沈阳天麒公司创建于2003年1月,该公司系一家主要从事人力资源管理,人才派遣、职业中介、人才培训、出国咨询为一体的专业公司,公司办公环境优雅,队伍精良,有多名职业指导师、研究生、本科生从事多年人力资源服务工作。几年来公司与近千家中外企业构筑着庞大的人力资源信息网络。先后为中外企业推荐2万余名各类求职人员就业,工种100多个,深受广大国内外用工单位和求职者的欢迎,多次获得国家和人力资源管理机构授予诚实守信、文明服务先进单位,在社会享有盛誉。
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