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人事外包服务

简介人事外包服务概述:帮助企业从繁杂的、重复性的HR管理工件中解脱出来,将重心投入到企业经营和市场等核心业务中;帮助企业因法律法规的变化或对跨地区的地方性规定提供支持,协助解决劳动争议和劳动纠纷...

招聘外包/派遣

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  • 所在地区:广东省深圳市
  • 公司类型:民营企业
  • 创立年份:2003年
  • 员工规模:100人以下

简介

人事外包服务概述:
帮助企业从繁杂的、重复性的HR管理工件中解脱出来,将重心投入到企业经营和市场等核心业务中;
帮助企业因法律法规的变化或对跨地区的地方性规定提供支持,协助解决劳动争议和劳动纠纷;
团队成员有丰富的全国范围内的实战经验,为客户提供专业高效的服务;
帮助客户与政府职能部门沟通与协调,能为劳动者、企业、政府机关架起有效的沟通桥梁;
通过专业化的分工和合作,为企业控制用工风险,帮助企业规范人力资源管理及高昂的团队建设成本,提高人力资源管理的法治化、社会化和专业化水平等基础管理水平。

人事外包服务内容:
劳动合同——劳动合同签订、流程协助管理,合同到期提醒
社会保险——各地社保基数审核/计算/申报/缴纳、帐户合并与转移、保险理赔
公积金——各地公积金基数审核/计算/申报/缴纳、帐户转移、公积金贷款支取协助办理
薪酬计算——工资、奖金、社会保险、公积金、个人所得税的综合计算
工资服务——工资发放、个税申报服务
年假管理——员工年假跟踪管理
财务协助——为财务部门提供定制的人力资源报表
员工档案——为员工提供规范的存档服务
劳动关系——各类人事证明、用/退工手续、人才引进、员工活动等
商业保险——协助客户年度商业保险的方案制定、谈判;协助员工办理商业保险的理赔
在线服务——提供客户服务在线平台,全面提供客户的规章制度、福利信息、工资发放平台等
证件服务——协助为符合条件的员工办理工作居住证等
政策咨询——提供有关人事和劳动管理方面的信息和最新颁布的各地政府政策和规定咨询

特点

  1. 针对性:直接针对企业需求,所推荐的人才素质较高,更符合企业要求。
  2. 更快捷:使企业节省繁杂的筛选,面试环节,减少人员的投入,避免重复操作,节省大量工作时间,招聘事宜、快捷、简易。
  3. 低成本:节省企业宣传成本,电话沟通成本,面试成本,人员投入成本,时间成本等等。
  4. 低风险:有效避免人才因不适合企业的发展而被辞退,帮助企业实现人事工作的标准化和流程化,提高工作效率。

公司简介

深圳市捷仕达人才服务有限公司成立于2003年,注册资金300万,是经深圳市人力资源和社会保障局批准成立的一家集人力资源配置、管理及劳动保障事务综合代理为一体的专业人力资源服务机构。以社保代理,高级人才猎头服务,劳务派遣,代理招聘,人事外包等为主营业务,是深圳市各大企业人力资源的主要供应商,更是珠三角地区企事业及政府机构人力资源专业服务的首选战略合作伙伴。自2008年起,捷仕达整合内部资源,业务重心转向高级人才寻聘服务和人力资源外包服务,致力于为用人单位提供全方位的人力资源解决方案。公司秉承“诚信、规范、专业、高效”的经营理念,始终关注为企业解决实际的人力资源战略问题,创造*大化价值。从2003年成立伊始,到2007年正式进入劳务派遣服务领域,迄今为止,先后为超过10万家企业输送人才,为企业解决了超过300万人的劳动力需求。捷仕达始终坚持“以人为本,精益求精”的企业精神,一直致力于通过优化人力资源配置和流程,协助政府和企业完善用人机制,支持企业可持续的发展。我们与内地各省市劳动部门、大中专院校保持长期的劳务输出、就业安置的合作关系,积极配合政府优化和解决区域间人才和劳动力的配置环境问题。多年来,我们的服务对象包括世界500强、大型外资企业、政府机构、国有企业和大型民营企业。业务范围以深圳为核心辐射珠三角,已成为珠三角地区最具影响力的人力资源机构之一。
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