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大数据招聘

简介在人才招聘环节,大易与第三方深度整合,通过大数据搜索、分析,为企业提供包括简历更新、智能推荐、人脉推荐等在内的多重大数据招聘服务。特点简历更新?智能推荐大易云招聘平台会分析企业的每一个职位...

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大易是国内最早的基于云计算模式的招聘管理系统服务商,致力于信息技术与人力资源管理的完美结合,推动企业招聘效能的...
  • 所在地区:
  • 公司类型:民营企业
  • 创立年份:2004年
  • 员工规模:100-300人

简介

在人才招聘环节,大易与第三方深度整合,通过大数据搜索、分析,为企业提供包括简历更新、智能推荐、人脉推荐等在内的多重大数据招聘服务。

特点

简历更新

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智能推荐

大易云招聘平台会分析企业的每一个职位需求,根据提取的职位关键字与需求标签,跟第三方招聘渠道的简历进行匹配,并根据匹配度得分,将简历依次定期推送到相应职位下。

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人才地图

当企业希望招聘有特定企业工作经历的候选人时,HR可以输入指定的企业名称,系统会同第三方招聘渠道进行简历搜索,并按照组织架构将拥有该企业工作经历的候选人进行分类显示,形成直观的人才地图,迅速精准定位所需的人才。

公司简介

大易是国内最早的基于云计算模式的招聘管理系统服务商,致力于信息技术与人力资源管理的完美结合,推动企业招聘效能的提升,并在发展成为中国人力资源云计算与大数据服务领导厂商的基础上,进一步发展成为“连接员工、连接服务”的人力资源共享服务平台。 自2007年研发云招聘系统至今,大易已为数百家大型集团企业提供了云招聘服务,云招聘平台也因此在多组织、多模式、跨地域、大批量招聘领域积累了大量的最佳业务实践,并逐步奠定了国内高端云招聘市场优势品牌地位。大易云招聘系统以在线租用模式为客户提供服务,与阿里云合力打造了 7*24 安全、稳定、高效运行的云计算数据中心,以不断提升用户访问体验、确保应用与数据的绝对安全。 大易目前的产品与服务包括:云招聘、微信招聘、招聘宝、举贤宝、测评宝、员工宝等,涉及企业招聘配置、人才测评、人才管理等多项人力资源管理模块,为客户提供多元化的解决方案。 创新无止境,服务更贴心。大易在为客户提供优质云招聘产品的同时,亦特别注重客户服务水平及满意度的提升,建立了一整套规范的客户服务流程,配备行业专家顾问,实行一对一连续跟踪式的需求诊断、方案执行、项目总结等战略伙伴服务模式,确保快速响应客户需求,迅速解决问题,携手共创客户成功。
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