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《基于绩效提升的关键岗位典型任务梳理》课程

简介恩瑞凭借综合咨询顾问实力与科学的培训课程开发系统,以企业战略为导向,强调职位与组织和流程的有机衔接;以现状为基础,规划职位对未来的适应性;以绩效提升为目标,推动人与工作的密切融合;以关键行...

绩效管理 员工培训

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恩瑞培训通过以下领域达到为企业改善组织运营绩效的最终目的:培训体系的整体建设与局部提升相结合拥有自主开发的两大...
  • 所在地区:
  • 公司类型:民营企业
  • 创立年份:2005年
  • 注册资金:130万
  • 员工规模:100人以下

简介

恩瑞凭借综合咨询顾问实力与科学的培训课程开发系统,以企业战略为导向,强调职位与组织和流程的有机衔接;以现状为基础,规划职位对未来的适应性;以绩效提升为目标,推动人与工作的密切融合;以关键行为分析为依据,完善对职位的系统性把握。通过系统的分析工具,快速有效地为企业关键岗位典型工作任务进行系统梳理,进而对岗位学习领域设计科学的培训课程体系。

特点

人才培养周期短、系统化阶段性、易复制。

公司简介

上海英克锐捷商务咨询有限公司是一家人才发展咨询培训解决方案的提供商。品牌名:恩瑞培训Encourage-Training。10余年来,恩瑞致力通过关键岗位梳理、培训体系建设、多样化学习的形式为企业提供有针对性的人才发展方案。
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