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比“演技派”同事更可怕的,是遇到“演技派”领导

智联招聘 2023-12-08 18:14 150 阅读

作者:五月海子

来源:智联招聘(ID:zhaopin-com)

近日,话题#同事演技太好是什么体验#登上了热搜:
“表演式加班”“表演式甩锅”“表演式朋友圈”......工作中形形色色的表演形态,在评论区被一无余,让人仿佛进入了一场演技选拔赛,各种演技高手悉数登场,不禁感慨真是乱花渐欲迷人眼。

不过在这一话题之下,评论几乎是清一色的吐槽同事演技,却从未提及另外一个角色,那就是领导。

其实于我看来,在职场上拥有高超“演技”的大佬,非领导莫属,他们混迹职场多年,在各种角色之间随意切换,而且并不滋生演的痕迹,这样的领导,才是职场戏场里真正的主角。

职场就像一台戏,每个人都在飙演技!

可能今天这位同事,在你面前抱怨天天加班,没时间看书,结果却是成绩出来,他全线挂绿,成了部门里唯一拿证的人;

可能你工位旁边的人,悄悄和你说很讨厌领导,恨不得当面怒骂一句,结果却是领导一过来,他笑颜全开,直呼:“李总,今天这发型很好看。”;

也有可能在你面前叫嚣周末不加班的同事,却是周末两天最肝的一个。

人生如戏,职场更是戏中戏,身处其中的人得用力演,带感的演,才能在职场这出戏中觅得自己的一席之地。

职场中充斥着各路高手:演技派,萌新小白,职场老人,半斤不熟的各路演技二等兵,都在职场上演自己的角色,在这场职场演技群像里,领导也是不可或缺的一员。

领导的演技,主要体现在他摸爬滚打这么多年的经历,和各类客户一路沟通下来的阅历,更有面对各种疑难杂问时的情绪管理体验,丰富的职场实战让他们拥有了在具体场景,调动具体情绪感受和具体角色形象的高超技艺。

在这场需要演技的职场大戏里,领导才是我们应该对标学习的对象。

曾在网上看到过这样一段话,说的是职场人其实是有四种境界的:

最普通的,对工作没什么计较,谈不上心法,所以也没有晋升的意图;

初级职场人,问题在于演技不行,出戏太多,一看就不像,所以晋升很慢;

中级职场人很入戏,但危险在于入戏太深,有时会为了晋升不择手段,不知道如何控制自己,去打一个有限的比赛;

而高级职场人的弱点则是没有个人意识,可能已经有了一定的职位,但稍微一放松,可能就会面临失控。

暂且不说这4点是否涵盖了所有职场人士的现状,且从字面意义上去感受,就可以得出,只要有职场,就时刻需要“演技”这枚弹药傍身。

或许很多人会说,让我演,不是很虚伪吗,我就是要做我自己,成为职场上真实的烟火。

当然,这里的演技并不是要让我们去克制压抑真诚,而是要在内心建立一个度尺,让我们不盲目真性情,不无脑说真话。

然在职场上学点演技,是非常必要的,那么要学好学扎实,就得对标职场上最大的影帝——领导。

在领导身上,所有的演技绝学,无外乎以下两点,这两点正是我们精进演技的突破点。

1、场景式角色转换,审时度势

里根从政时,曾说过一句话:过去这么多年,我常常听到别人提出疑问“一个演员怎能当好总统?”,有时候我的疑惑正好相反,“你怎么能是总统而同时不是演员?”

的确是这样,当时的里根每天都会面临各种会议,往往一天工作结束后便精疲力尽,心神疲惫了,但是当他一返回到官场,就又会转换角色,恢复到精神抖擞的状态。

之所以这样瞬间转换,是因为他知道常常会有记者在这里等着他,即使内心再有多不情愿,也不能露出一点不好的情绪,一定要有非常精神的样貌,让大家感受到他好的状态。

职场上也同样如此,一个"演技派"领导,往往是能够更加深入地了解自己的状态起伏,合理把控和转换,面对不同的工作场景,他们会依据场景需求,去调换出不同状态的自己。

这样审时度势的能力,正是我们职场人该去多学习的。

平时可以通过观察和体会领导在不同场景下的谈吐和姿态,表情的变化,去感悟什么场景说什么话的演技线路,只要把这一技巧支棱起来,想必每一个职场小白都能快速晋升为被领导重视的职场“演技”人。

2、择人式推心置腹,看人下菜

职场上是没有“精读剧本”的,不会让你专门花时间去熟悉台词。很多时候,对手已经上场,你不得不临场应对。

面对和你对位的角色,你怎样去说话,如何表达好自己内心的意思,都是提升职场“演技”的一个大重点,而高明的领导,在这方面会做得更出色。

他在应对不同人时,“演技”是如浴春风,说的话,能让人感到被尊重,舒适,这样的领导很值得学习,这种看人下菜的“演技”能力,不是假装客气,而是深刻洞察对方的立场,需求。

拿我的一段经历来说,刚入职场时,第一任上司是一个温润型的管理者。这里的温润是他和很多人说话时,始终都一副慢慢的状态,不慌不忙。

有一次我私下和他说,感觉他没领导的架子,他笑了笑,道出了其中原因,以前他还是小主管的时候,说话特别快,往往语速一快,给下面的同事安排工作,很多时候他们不是记不住就是听不清。

后来索性把这个改了过来,语速慢了,表达的意思对方也能理会,关键是他们也很舒服。

当然他并不是对所有人都这样慢条斯理的说话,对于一些故意找茬的员工,他也会扯着嗓子大声地呵斥,就如他说说,见人下菜,别人才会对你区别对待。

的确如此,职场上各种类型的人都有,如何和这些人相处,不能拿着一把相处的尺子去依葫芦画瓢地照搬。面对不同的人,用不同的态度,才能让人真正对你尊重。

在今天这个有实力也要有“演技”的时代,只顾埋头干,不懂抬头看的人,会逐渐被忽视,想要如鱼得水,就请学点傍身的“演技”,在职场道路披荆斩棘!

(本文来源智联招聘(公众号ID:zhaopin-com),如有侵权请联系删除)

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不过在这一话题之下,评论几乎是清一色的吐槽同事演技,却从未提及另外一个角色,那就是领导。

其实于我看来,在职场上拥有高超“演技”的大佬,非领导莫属,他们混迹职场多年,在各种角色之间随意切换,而且并不滋生演的痕迹,这样的领导,才是职场戏场里真正的主角。

职场就像一台戏,每个人都在飙演技!

可能今天这位同事,在你面前抱怨天天加班,没时间看书,结果却是成绩出来,他全线挂绿,成了部门里唯一拿证的人;

可能你工位旁边的人,悄悄和你说很讨厌领导,恨不得当面怒骂一句,结果却是领导一过来,他笑颜全开,直呼:“李总,今天这发型很好看。”;

也有可能在你面前叫嚣周末不加班的同事,却是周末两天最肝的一个。

人生如戏,职场更是戏中戏,身处其中的人得用力演,带感的演,才能在职场这出戏中觅得自己的一席之地。

职场中充斥着各路高手:演技派,萌新小白,职场老人,半斤不熟的各路演技二等兵,都在职场上演自己的角色,在这场职场演技群像里,领导也是不可或缺的一员。

领导的演技,主要体现在他摸爬滚打这么多年的经历,和各类客户一路沟通下来的阅历,更有面对各种疑难杂问时的情绪管理体验,丰富的职场实战让他们拥有了在具体场景,调动具体情绪感受和具体角色形象的高超技艺。

在这场需要演技的职场大戏里,领导才是我们应该对标学习的对象。

曾在网上看到过这样一段话,说的是职场人其实是有四种境界的:

最普通的,对工作没什么计较,谈不上心法,所以也没有晋升的意图;

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或许很多人会说,让我演,不是很虚伪吗,我就是要做我自己,成为职场上真实的烟火。

当然,这里的演技并不是要让我们去克制压抑真诚,而是要在内心建立一个度尺,让我们不盲目真性情,不无脑说真话。

然在职场上学点演技,是非常必要的,那么要学好学扎实,就得对标职场上最大的影帝——领导。

在领导身上,所有的演技绝学,无外乎以下两点,这两点正是我们精进演技的突破点。

1、场景式角色转换,审时度势

里根从政时,曾说过一句话:过去这么多年,我常常听到别人提出疑问“一个演员怎能当好总统?”,有时候我的疑惑正好相反,“你怎么能是总统而同时不是演员?”

的确是这样,当时的里根每天都会面临各种会议,往往一天工作结束后便精疲力尽,心神疲惫了,但是当他一返回到官场,就又会转换角色,恢复到精神抖擞的状态。

之所以这样瞬间转换,是因为他知道常常会有记者在这里等着他,即使内心再有多不情愿,也不能露出一点不好的情绪,一定要有非常精神的样貌,让大家感受到他好的状态。

职场上也同样如此,一个"演技派"领导,往往是能够更加深入地了解自己的状态起伏,合理把控和转换,面对不同的工作场景,他们会依据场景需求,去调换出不同状态的自己。

这样审时度势的能力,正是我们职场人该去多学习的。

平时可以通过观察和体会领导在不同场景下的谈吐和姿态,表情的变化,去感悟什么场景说什么话的演技线路,只要把这一技巧支棱起来,想必每一个职场小白都能快速晋升为被领导重视的职场“演技”人。

2、择人式推心置腹,看人下菜

职场上是没有“精读剧本”的,不会让你专门花时间去熟悉台词。很多时候,对手已经上场,你不得不临场应对。

面对和你对位的角色,你怎样去说话,如何表达好自己内心的意思,都是提升职场“演技”的一个大重点,而高明的领导,在这方面会做得更出色。

他在应对不同人时,“演技”是如浴春风,说的话,能让人感到被尊重,舒适,这样的领导很值得学习,这种看人下菜的“演技”能力,不是假装客气,而是深刻洞察对方的立场,需求。

拿我的一段经历来说,刚入职场时,第一任上司是一个温润型的管理者。这里的温润是他和很多人说话时,始终都一副慢慢的状态,不慌不忙。

有一次我私下和他说,感觉他没领导的架子,他笑了笑,道出了其中原因,以前他还是小主管的时候,说话特别快,往往语速一快,给下面的同事安排工作,很多时候他们不是记不住就是听不清。

后来索性把这个改了过来,语速慢了,表达的意思对方也能理会,关键是他们也很舒服。

当然他并不是对所有人都这样慢条斯理的说话,对于一些故意找茬的员工,他也会扯着嗓子大声地呵斥,就如他说说,见人下菜,别人才会对你区别对待。

的确如此,职场上各种类型的人都有,如何和这些人相处,不能拿着一把相处的尺子去依葫芦画瓢地照搬。面对不同的人,用不同的态度,才能让人真正对你尊重。

在今天这个有实力也要有“演技”的时代,只顾埋头干,不懂抬头看的人,会逐渐被忽视,想要如鱼得水,就请学点傍身的“演技”,在职场道路披荆斩棘!

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