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个人解除劳动合同通知书

来源:三茅网 2023-12-28 15:10 187 阅读

摘要:个人解除劳动合同通知书用于告知员工公司决定解除劳动合同的决定,阐述了通知书的发出原因、解除时间、离职手续办理时间、工资奖励及解除合同的一次性结算等相关内容,并对员工表示感谢和祝福。

个人解除劳动合同通知书

尊敬的XXX先生/女士:

您好!

根据公司《劳动合同法》的相关规定,我司决定于XXXX年XX月XX日起,与您解除劳动合同。在作出此决定之前,公司已经认真考虑了您的表现和公司的经营需要,在此特向您表示诚挚的歉意。请您于XX月XX日前办理好离职手续,并将劳动合同原件交回人力资源部。

为体现公司对您的诚意和感谢,公司已安排您进行了一次性工资奖励及解除合同的一次性结算,具体金额详见附件。这不仅是对您过去辛勤付出的肯定,也是对您未来职业生涯的祝福。同时,我们再次表达对您的感谢和祝福,衷心祝愿您在未来的职业生涯中一帆风顺、事业有成。

为了确保您能够顺利办理离职手续,我们已提前与您沟通并协商一致,达成了解除劳动合同的共识。如您对解除劳动合同事宜有任何疑问或需要协助,请随时与人力资源部联系。我们将竭诚为您解答和处理。在此,再次感谢您对公司的支持和付出。

附件:一次性工资奖励明细、解除合同的一次性结算明细及相关文件

公司名称:

日期:XXXX年XX月XX日

此外,根据具体情况的不同,可能在附件中还会有补充内容及详细的离职原因说明等其他需要说明的事项。如有需要,公司还会在通知书上附上相关部门的联系方式,以便于员工随时联系和咨询。

总之,个人解除劳动合同通知书是公司与员工之间重要的沟通文件,需要确保内容清晰、准确、完整,以避免任何可能的误解和争议。同时,公司也应当尊重和保护员工的权益,确保解除合同的程序合法、公正、公平。

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公司名称:

日期:XXXX年XX月XX日

此外,根据具体情况的不同,可能在附件中还会有补充内容及详细的离职原因说明等其他需要说明的事项。如有需要,公司还会在通知书上附上相关部门的联系方式,以便于员工随时联系和咨询。

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