企业职工退休和个人退休有啥区别
企业职工退休和企业个人退休，表面看起来只相差两个字，其实存在着巨大的差别。了解这些差别，有助于我们更好地规划自己的未来。
一、本质不同
企业职工退休是建立在国家法律基础之上的，是国家规定的法定退休年龄，人人平等。不论性别、学历、职位、岗位、资历，也不论是在企业单位还是事业单位，亦或是党政机关，都必须遵守。而个人退休则是根据自己缴费的年限来决定的，只要达到国家规定的最低缴费年限，无论是在职还是离职，都可以申请退休。
二、待遇不同
企业职工退休的待遇主要是由国家统筹决定的，包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金等。而个人退休的待遇则完全取决于自己缴费的多少、时间的长短以及当地社会平均工资的高低。一般来说，缴费年限越长、基数越高，退休待遇就越高。此外，个人退休的待遇还可以通过投资养老保险基金和购买商业养老保险等方式来增加。
三、自主性不同
企业职工退休是国家规定的法定程序，每个职工都必须遵守，没有任何选择的余地。而个人退休则可以根据自己的实际情况来选择是否退休，具有很大的自主性。
四、风险不同
企业职工退休的风险主要来自于国家政策的变化，如养老金水平的高低、领取时间的长短等。而个人退休则主要面临市场风险和人身风险，如投资失败、疾病等，这些风险可以通过购买商业保险等方式来降低。
五、时间不同
企业职工退休通常是在工作了几十年后，到了法定年龄才能享受到的待遇，具有一定的时间滞后性。而个人退休则可以在自己有意愿、有经济能力的情况下随时申请，不受时间限制。
六、后续生活不同
企业职工退休后，通常需要依靠子女的帮助来度过晚年生活，或者自己独立生活，但多少都会受到一些限制。而个人退休后则可以自由安排自己的时间、生活和旅游等，享受相对自由和独立的生活方式。
总之，企业职工退休和个人退休虽然只相差两个字，但它们在本质、待遇、自主性、风险、时间和后续生活等方面都存在着很大的差别。了解这些差别，有助于我们更好地规划自己的未来，为自己创造更加美好的生活。
对于在职场上打拼了几十年的人来说，能够顺利地退休是一件非常重要的事情。虽然退休后没有了工作收入，但是可以依靠自己的养老保险金来维持基本的生活水平，而且还可以享受一些福利待遇和优惠政策。当然，在退休后也不能停止对自己的未来进行规划和准备，可以通过投资养老保险金、购买商业保险等方式来增加自己的养老保障。
此外，对于那些还没有达到法定退休年龄的人来说，还需要继续努力工作，争取在规定的时间内达到退休年龄。但是，在工作中也要注意身体健康和心理健康等方面的问题，为自己和家人创造一个更加美好的未来。
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