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人社部:48小时内抢救无效死亡视同工伤的正确理解

来源:三茅网 2023-08-05 12:12 292 阅读

摘要:本文将从以下几个方面详细阐述人社部48小时内抢救无效死亡视同工伤的正确理解,包括概念解析、适用范围、认定标准、相关政策措施等,以帮助HR更好地理解和应对相关问题。

人社部:48小时内抢救无效死亡视同工伤的正确理解

一、概念解析

人社部48小时内抢救无效死亡视同工伤,是指在工作时间内因工作原因受到事故伤害或罹患职业病,经抢救无效死亡的,应当认定为工伤。

二、适用范围

该政策适用于企业、事业单位、社会团体、个体工商户等所有用人单位及其职工。

三、认定标准

1. 事故伤害

(1) 事故发生在工作时间内;

(2) 事故发生在工作场所或者工作任务范围内;

(3) 事故发生后立即送医院进行救治,经过48小时以上的积极治疗,仍然无法挽救生命。

2. 职业病

(1) 在劳动过程中,长期接触、吸入、摄入有毒有害物质,或者长期从事高温、低温、高压、低压、高噪声、强辐射等职业病危害因素;

(2) 工作时间内出现了职业病症状,进行诊断后,经过48小时以上的积极治疗,仍然无法挽救生命。

四、相关政策措施

1. 用人单位应当加强职业病防护,保障职工的身体健康和生命安全;

2. 用人单位应当及时报告工伤事故和职业病病例,保障职工的合法权益;

3. 用人单位应当依法缴纳工伤保险费,为职工提供应有的保障。

人社部48小时内抢救无效死亡视同工伤的政策,是为了保障职工的合法权益,促进企业健康发展,加强劳动保障工作的有效措施。因此,HR在日常工作中,应当认真贯彻落实相关政策,积极维护职工的权益和安全,促进企业的可持续发展。

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一、概念解析

人社部48小时内抢救无效死亡视同工伤,是指在工作时间内因工作原因受到事故伤害或罹患职业病,经抢救无效死亡的,应当认定为工伤。

二、适用范围

该政策适用于企业、事业单位、社会团体、个体工商户等所有用人单位及其职工。

三、认定标准

1. 事故伤害

(1) 事故发生在工作时间内;

(2) 事故发生在工作场所或者工作任务范围内;

(3) 事故发生后立即送医院进行救治,经过48小时以上的积极治疗,仍然无法挽救生命。

2. 职业病

(1) 在劳动过程中,长期接触、吸入、摄入有毒有害物质,或者长期从事高温、低温、高压、低压、高噪声、强辐射等职业病危害因素;

(2) 工作时间内出现了职业病症状,进行诊断后,经过48小时以上的积极治疗,仍然无法挽救生命。

四、相关政策措施

1. 用人单位应当加强职业病防护,保障职工的身体健康和生命安全;

2. 用人单位应当及时报告工伤事故和职业病病例,保障职工的合法权益;

3. 用人单位应当依法缴纳工伤保险费,为职工提供应有的保障。

人社部48小时内抢救无效死亡视同工伤的政策,是为了保障职工的合法权益,促进企业健康发展,加强劳动保障工作的有效措施。因此,HR在日常工作中,应当认真贯彻落实相关政策,积极维护职工的权益和安全,促进企业的可持续发展。

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