在当今社会，微信已成为人们交流沟通的重要工具，但很多人不知道如何用微信与老板要工资。其实，与老板发微信要工资也是一种有效的途径，毕竟法律并未禁止劳动者通过微信平台追讨薪资。但使用微信追讨薪资时应注意言辞和方式，以避免产生不必要的纠纷。

一、发送内容准备充分

在用微信跟老板要工资前，你需要准备充分的内容和语气。首先，要清晰地表达你的诉求，即要求老板支付拖欠的工资。其次，要提供足够的证据，如工资条、考勤记录等，以证明你确实有未领取的工资。在表达过程中，要尽可能保持冷静和理智，避免情绪化的言辞。最后，如果你与老板之间存在其他争议或分歧，可在微信中一并沟通解决，以便提高效率。

二、选择合适的时间和场合

发送微信给老板要工资时，需要注意时间的选择和发送方式。最好是在工作时间段内发送，这样可以让老板有足够的时间和精力来处理你的请求。避免在节假日、午休时间等非工作时间内发送微信，以免影响他人的休息和个人生活。在发送方式上，可以采用视频通话或语音聊天的方式，这样可以更加直接和直观地表达你的诉求。

三、使用礼貌用语，突出重点

在用微信跟老板要工资时，需要注意使用礼貌用语，并突出重点内容。首先，要用敬语开头，如“老板您好！”，表达尊重和礼貌。其次，要明确表达你的诉求和证据，如“您的工资还未全额支付，特此提醒并附上相关证据”。最后，要用简明扼要的语言总结要点，并表达出你期待解决问题的态度和意愿。

四、提出合理的解决方案

如果你和老板在薪资追讨过程中遇到了一些问题或争议，不妨尝试提出合理的解决方案。在微信中，你可以详细说明你的想法和建议，并询问老板的意见。如果老板有任何疑问或顾虑，你可以及时解答或协商解决。通过这种方式，可以促进双方沟通，提高解决问题的效率。

五、耐心等待回复

用微信跟老板要工资后，需要耐心等待回复。一般来说，老板会在较短的时间内给予回复。如果超过一定时间仍未收到回复，你可以主动联系老板，询问进展情况。在沟通过程中，要注意保持礼貌和耐心，不要轻易放弃或产生负面情绪。

总之，用微信跟老板要工资是一种便捷、高效的方式之一。在发送微信前，需要充分准备内容、选择合适的时间和场合、使用礼貌用语、提出合理的解决方案并耐心等待回复。如果你在沟通中遇到任何问题或困难，可以尝试与其他同事或相关机构联系，共同维护自己的合法权益。

同时需要注意尽量避免情绪化和无谓的争执。协商解决问题的过程应当理性、友善而有效。只要双方都能站在对方的立场考虑问题并愿意采取积极行动来解决问题，相信最终一定能达成双方都能接受的解决方案。