旷工扣工资违法吗
来源：三茅网
2024-05-18 11:48
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旷工扣工资是违法行为。根据相关法律法规，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，同时也不能随意延长劳动者的工作时间。如果用人单位违反了这些规定，劳动者可以向劳动监察部门投诉，要求用人单位予以赔偿。此外，用人单位制定的劳动规章制度也必须符合法律、法规的规定，不得违反国家法律、法规的规定。因此，用人单位在制定劳动规章制度时也需要注意合法性，避免出现违反法律法规的情况。
在某些情况下，用人单位可能会对员工的旷工行为进行处罚，例如扣除一部分工资或者福利等。但是，这种处罚必须符合用人单位的内部规定和相关法律法规的规定，不能随意进行。如果用人单位的内部规定或者相关法律法规中没有明确规定旷工的处罚方式，那么用人单位不能对员工的旷工行为进行扣工资等处罚。
总之，旷工扣工资是违法行为，劳动者可以向劳动监察部门投诉要求赔偿。同时，用人单位在管理员工时也需要注意合法性，避免出现违反法律法规的情况。
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