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老板不发工资违法吗

来源:三茅网 2024-05-18 14:36 237 阅读

老板不发工资是违法的。根据我国劳动法规定,用人单位应当按照劳动合同的约定,按时足额支付劳动者的工资。如果用人单位无故拖欠或者扣押工资,劳动者可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。

此外,劳动法还规定了用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。如果用人单位违反规定延长劳动者的工作时间,应当按照规定支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。同时,用人单位也不能克扣或者无故拖欠劳动者的工资,否则将受到相应的处罚。

总之,老板不发工资是违法行为,劳动者可以采取相应的措施维护自己的合法权益。同时,用人单位也应该遵守法律法规,按时足额支付劳动者工资,保障劳动者的合法权益。

以下是一些建议,供您参考:

  • 与老板沟通,了解不发工资的原因,并协商解决方案。

  • 保留相关证据,如劳动合同、工资条、考勤记录等,以便在维权时使用。

  • 向当地的劳动监察部门投诉,寻求帮助和支持。

  • 申请劳动仲裁,通过法律途径维护自己的合法权益。

  • 如果老板仍然拒绝支付工资,可以考虑向法院提起诉讼,通过法律手段解决纠纷。

希望以上回答对您有所帮助。

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老板不发工资是违法的。根据我国劳动法规定,用人单位应当按照劳动合同的约定,按时足额支付劳动者的工资。如果用人单位无故拖欠或者扣押工资,劳动者可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。

老板不发工资违法吗

此外,劳动法还规定了用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。如果用人单位违反规定延长劳动者的工作时间,应当按照规定支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。同时,用人单位也不能克扣或者无故拖欠劳动者的工资,否则将受到相应的处罚。

总之,老板不发工资是违法行为,劳动者可以采取相应的措施维护自己的合法权益。同时,用人单位也应该遵守法律法规,按时足额支付劳动者工资,保障劳动者的合法权益。

以下是一些建议,供您参考:

  • 与老板沟通,了解不发工资的原因,并协商解决方案。

  • 保留相关证据,如劳动合同、工资条、考勤记录等,以便在维权时使用。

  • 向当地的劳动监察部门投诉,寻求帮助和支持。

  • 申请劳动仲裁,通过法律途径维护自己的合法权益。

  • 如果老板仍然拒绝支付工资,可以考虑向法院提起诉讼,通过法律手段解决纠纷。

希望以上回答对您有所帮助。

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