单位3个月不发工资算违法吗
来源：三茅网
2024-05-15 14:06
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单位3个月不发工资是违法的。根据《劳动法》规定，用人单位应当按照劳动合同约定的工资日期支付劳动者工资，且不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位无故拖欠工资，劳动者可以向劳动监察部门投诉，要求用人单位支付工资并赔偿相应的赔偿金。
此外，根据《最低工资规定》，用人单位支付劳动者的工资也不得低于当地最低工资标准。如果用人单位3个月不发工资，劳动者的生活将受到严重影响，因此可以向当地劳动监察部门投诉，要求用人单位支付最低工资标准之上的工资。
总之，用人单位应当遵守《劳动法》等相关法律法规，按时支付劳动者工资，保障劳动者的合法权益。如果用人单位违反了相关规定，劳动者可以向相关部门投诉，维护自己的合法权益。
希望以上回答对您有所帮助。
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