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通用技能

《军师联盟》司马懿:如何从HR做到CEO

摘要：本文以《军师联盟》中的司马懿为例，探讨了从HR到CEO的职业发展路径和关键因素，希望能够对HR人士和职场新人有所启示。1.从HR到CEO的职业发展路径从HR到CEO的职业发展路径可以分为以下几个阶段：1.1初级HR初...
2023-08-12 16:01      254 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

历史余烬中的合伙人制度！（老板必看）

摘要：合伙人制度是一种既能激励员工，又能提升企业发展的管理方式。本文将从以下几个方面分析合伙人制度的重要性和实施方法。一、什么是合伙人制度合伙人制度是指企业将优秀员工或外部人士纳入企业股东、管理层或...
2023-08-12 15:27      230 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

HR面对诸多质疑该何去何从 HR到了必须转型的时候了

摘要：随着企业管理模式的不断升级，传统的人力资源管理方式已经无法满足企业的需求。HR必须转型，面对诸多质疑该何去何从？本文从多个角度探讨了HR转型的必要性和方向。一、背景介绍随着企业管理模式的不断升级，...
2023-08-12 14:58      194 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

医院人力资源管理咨询的思考

摘要：医院人力资源管理咨询是一项非常重要的工作，它可以帮助医院更好地管理人力资源，提高医疗服务质量。本文将介绍如何优化医院人力资源管理咨询，包括制定合理的人力资源管理政策、建立科学的人力资源管理制度...
2023-08-12 14:53      197 阅读      来源：三茅网
通用技能

HR的前景何在?HR的“钱景”又在哪里呢

摘要：随着企业对人力资源管理的重视程度不断提高，HR的职业前景和薪酬待遇也越来越好。本文从几个方面探讨了HR的未来发展前景和薪酬水平。一、HR的前景何在1.企业对人力资源管理的重视程度不断提高近年来，企业对...
2023-08-12 14:10      508 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

下不了手开除70、80后，公司死了谁负责

摘要：90后摩拜高管的言论引发了HR的思考，开除员工需要考虑多方面因素，而公司的生死与员工的年龄无关，责任应该由领导层来承担。1.员工被开除，需要考虑多方面因素开除员工是一项复杂的事情，需要考虑员工的工作...
2023-08-12 14:08      198 阅读      来源：三茅网
职场心得

高智商的管理者常犯的一个致命错误

摘要：本文从人力资源的角度出发，分析了高智商管理者常犯的一个致命错误，并提出了相应的解决方案，旨在帮助管理者提高自身的管理水平，实现企业的可持续发展。1.引言高智商的管理者往往具有出众的智商和才华，但...
2023-08-12 11:16      230 阅读      来源：三茅网
通用技能

“上不承战略，下不接业务”，HR的出路在哪里

摘要：在当前企业发展中，上不承战略，下不接业务的状况，对于HR人才来说，需要寻找出路，提升自身能力，以适应时代发展的需要。一、HR人才的困境随着企业竞争日益激烈，HR人才面临的困境也越来越多，主要表现在以...
2023-08-11 20:15      265 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

未来组织变革的十大趋势

摘要：未来组织变革的十大趋势包括数字化转型、远程工作、弹性工作时间、员工体验、多元文化、自主学习、数据驱动、可持续发展、人工智能、社交媒体招聘。这些趋势将对人力资源管理带来重大影响，需要及时适应和应...
2023-08-10 19:38      750 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

阿里的OD专家总结的20条管理笔记

摘要：本文总结了阿里OD专家的20条管理战地笔记，包括面对变革的勇气、聚焦思维、团队管理、人才培养等方面，为HR提供了实用的管理经验。1.面对变革的勇气变革是不可避免的，在变革中要有勇气面对挑战，不断学习进...
2023-08-10 19:36      199 阅读      来源：三茅网

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