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工资晚了几天发，公司补偿员工4.8万元！

一、事件回顾2014年4月11日，江苏某信息技术公司向孙某发出《录用通知书》，约定薪资待遇为“税前4000，每月8号发放上月工资”。当月，孙某入职了该公司。根据双方签订的书面劳动合同显示，最后一份劳动合同的期限...
2024-01-11 15:19      976 阅读      编辑：言值哥哥
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没签劳动合同怎么举证

摘要：本文介绍了如何举证未签劳动合同的问题。首先需要了解劳动法规定，然后收集相关证据如工资条、工作证、聊天记录等。在申请劳动仲裁时，需要注意举证技巧和充分证明自己的申请。最终通过法律手段维护自己的合...
2024-01-11 10:11      213 阅读      来源：三茅网
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关于辞退员工补偿标准n+1是什么意思

在劳动法中，n+1赔偿是指用人单位解除劳动合同后，应当按照法律规定向劳动者支付的赔偿。具体来说，n代表劳动者在用人单位的工作年限，+1代表额外支付的一个月工资。这种赔偿方式适用于用人单位提出解除劳动合同的...
2024-01-08 16:58      436 阅读      来源：三茅网
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法院案例丨经济补偿基数是应发工资还是实发工资？

文：李迎春，盈科（深圳）律师事务所高级合伙人用人单位在给劳动者计算解除或终止劳动合同经济补偿金时，经济补偿计算基数是按照员工应发工资还是实发工资确定？很多HR和劳动者纠结于这个问题，下面从法律规定做个...
2024-01-08 14:21      1.1k 阅读      编辑：言值哥哥
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工伤十级残应有哪些赔偿

当我们面临工伤十级残这样的不幸事件时，我们必须意识到自己的权益受到了侵害。在这种情况下，我们应该了解自己的权利和应该得到的赔偿。本文将详细介绍工伤十级残应有哪些赔偿，帮助您了解自己的权益并获得相应的...
2024-01-05 18:24      291 阅读      来源：三茅网
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工伤的赔偿有哪些

随着社会的进步，工业化的程度不断提高，工伤事故也随之增多。工伤赔偿成为了保障劳动者权益的重要一环。那么，工伤的赔偿都有哪些呢？本文将为你一一解答。一、治疗费用工伤事故发生后，首先需要治疗，而治疗的费...
2024-01-05 17:31      157 阅读      来源：三茅网
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63岁九级伤残应该赔多少钱

我是一名年过六旬的老人，在过去的几年里，由于工伤事故，我遭受到了九级伤残。如今，我正在寻求法律援助，希望能够获得合理的赔偿。在这里，我希望通过这篇文章向您阐述我的情况，希望能得到您的关注和帮助。一、...
2024-01-05 10:19      190 阅读      来源：三茅网
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2024年春节放假哪几天三倍工资 三倍工资算法

2024年已至，今年春节连休8天，加班工资怎么算？春假假期中的2月10日-2月12日（春节、初二、初三）加班发放3倍工资。根据规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日...
2024-01-04 16:11      684 阅读      来源：三茅网
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工伤九级都有哪些赔偿项目

摘要：工伤九级是指劳动功能障碍程度为九级的工伤，通常为伤残程度。在发生工伤后，除了医疗费用和康复费用等实际损失外，还有一系列的赔偿项目。本文将详细介绍工伤九级的赔偿项目。1.医疗费：工伤发生后，因治疗...
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最新！2024年全国31省市最低工资标准（截止2024年1月1日）

2023年度，全国已有16个省自治区直辖市发文调整最低工资标准，其中上海最低工资标准全国最高，达到2690元；浙江为2490元；北京为2420元。北上广深的最低工资标准情况北京：2420元（第二）上海：2960元（第一）广东...
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