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优秀管理者的三点式管理法：抓重点、做亮点、定节点

摘要：优秀管理者的三点式管理法是一种高效的管理策略，它包括抓重点、做亮点、定节点三个方面。抓重点是指在管理过程中，要抓住最关键的事情；做亮点是指在管理过程中，要将重点突出，做到精益求精；定节点是指在...
2023-07-06 16:22      822 阅读      来源：三茅网
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宋志平：谈谈“三精管理”是什么

摘要：宋志平提出了“三精管理”理念，即精益管理、精细管理、精神管理，旨在打造高效、高质、高能的企业管理模式。一、精益管理精益管理是指企业在生产、经营中，通过优化流程、精简环节，降低成本、提高效率的管...
2023-07-06 16:16      1.5k 阅读      来源：三茅网
通用技能

如何做好“小”领导和“老”员工的关系

摘要：本文从人力资源的角度出发，探讨了如何做好“小”领导和“老”员工的关系。通过“四要两不要”的原则，帮助“小”领导更好地管理“老”员工，提高团队效率。在企业管理中，老员工与新员工的区别很大，老员工...
2023-07-06 16:07      293 阅读      来源：三茅网
通用技能

华为的客户关系是如何管理的

摘要：华为的客户关系管理与我们平常理解的有很大不同，它注重长期的合作关系和客户体验，以及在全球范围内的战略布局和资源整合。本文将从以下几个方面详细介绍华为客户关系管理的独特之处。一、注重长期合作关系...
2023-07-06 16:06      1.6k 阅读      来源：三茅网
通用技能

管理上HR是要“先人后事”，还是“先事后人”

摘要：作为一名专业的HR，我们需要在处理问题时思考到底是先考虑员工的感受还是公司的利益。文章围绕这一主题展开讨论，分析了不同情况下的应对策略。1.先人后事在处理人力资源问题时，我们往往会优先考虑员工的感...
2023-07-06 16:00      608 阅读      来源：三茅网
通用技能

有效管理的三个标准

摘要：本文将探讨有效管理的三个标准：目标明确、系统化和测量和反馈在人力资源管理中的应用。通过遵循这三个标准，人力资源人员可以更好地实现组织目标，提高员工的工作效率以及促进组织发展。一、目标明确在人力...
2023-07-05 19:45      783 阅读      来源：三茅网
通用技能

什么是逻辑领导力（如何提升逻辑领导力）

摘要：逻辑领导力是现代人力资源必备的一项技能，它能帮助我们更好地理解和引导团队。本文将从定义、作用、提升等方面深入探讨逻辑领导力的重要性，为职场人士提供思考和实践的参考。一、逻辑领导力的定义逻辑领导...
2023-07-05 19:39      294 阅读      来源：三茅网
通用技能

职场上，我们应该怎样管理压力

摘要：职场压力是每个人都无法避免的问题，但如何有效地管理和减轻职场压力却是每个人都需要面对的挑战。作为专业HR，我将分享一些实用的建议，帮助您更好地管理职场压力。一、了解职场压力产生的原因职场压力产生...
2023-07-05 19:37      303 阅读      来源：三茅网
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德鲁克：那些有极高成就的人，都具备这一特质

摘要：成功的人士不仅拥有出色的技能和知识，更重要的是他们掌握了自我管理的能力。本文将从多个方面探讨成功人士的共性，为读者提供实用的自我管理方法。1.知道自己的价值观和目标2.建立高效的时间管理系统3.保持...
2023-07-05 19:36      271 阅读      来源：三茅网
通用技能

管理大师德鲁克60句管理经验

摘要：德鲁克是管理学大师，他的60句管理经验为HR提供了指导和支持。本文将按照德鲁克的60句管理经验，为HR提供实践指南。一、管理1.任何人都可以做好管理工作，只要他们学会了如何做。2.组织管理的首要任务是使人...
2023-07-05 19:34      271 阅读      来源：三茅网

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