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培训

影响管理转型的十大创新

摘要：本文从十大创新的角度，探讨了影响管理转型的关键因素。从数字化转型、数据驱动、员工体验、开放式组织、生态化组织、智能化HR、协作文化、个性化、平台化、多元化等方面展开论述，为HR提供可参考的思路，推...
2023-08-11 20:28      229 阅读      来源：三茅网
员工关系

刚刚，马云再谈996，人民日报也发声了 ！

摘要：近期，马云再次谈到996工作制，引发社会广泛关注。作为一名专业的HR，笔者认为，企业应该关注员工的工作质量和生活质量，坚持人性化管理，避免盲目追求996工作制度的实行。一、马云再谈996引发社会关注近日...
2023-08-11 20:27      507 阅读      来源：三茅网
通用技能

40岁来临前，给你7点建议

摘要：随着年龄的增长，人力资源管理也需要相应地调整。本文将给即将步入40岁的HR提供7点建议，帮助他们更好地管理企业员工。随着年龄的增长，人力资源管理也需要相应地调整。如果你是一名即将步入40岁的HR，那么...
2023-08-11 20:25      278 阅读      来源：三茅网
员工关系

公司到底是谁的！（老板请转给员工看）

摘要：作为一名专业的HR，我们需要确定公司归属，以便更好地开展工作。本文将从公司注册信息、股权结构、公司文化等方面出发，为大家解析如何确定公司到底是谁的。一、查看公司注册信息作为一名HR，我们需要了解公...
2023-08-11 20:23      353 阅读      来源：三茅网
培训

华为30年，走出了一条“教科书级”发展之路

摘要：本文介绍了华为公司30年来的发展历程，包括从小作坊到国际巨头的演变，以及华为成功的原因和经验。通过分析华为的发展模式和管理风格，可以为其他企业提供借鉴和启示。一、华为的起步和发展华为成立于1987年...
2023-08-11 20:15      709 阅读      来源：三茅网
职场心得

别误会，产品+服务≠解决方案

摘要：HR需要理解产品和服务并不等于解决方案，而是需要更深入的思考来解决企业的问题。1.引言随着市场竞争日益激烈，企业需要寻求更有效的方式来管理员工和提高业绩。HR在这个过程中发挥了重要作用。然而，在解决...
2023-08-11 20:15      338 阅读      来源：三茅网
职场心得

如果可以，2023年能不能对HR好点

摘要：本文从员工培训、福利待遇、招聘策略、企业文化等方面探讨了如何让2023年对HR更好，并提供了实用的建议和方法。随着社会的不断进步和发展，人力资源管理也变得越来越重要。在2023年，如何让HR更好，成为了许...
2023-08-11 19:58      213 阅读      来源：三茅网
职场心得

这家书店凭什么让一半日本人都成了会员

摘要：这家书店凭借其独特的会员制度，吸引了一半日本人成为会员。本文将分析其成功经验，从多个角度解读其背后的原因。1.独特的会员制度这家书店的会员制度非常独特，不同于其他商家的积分制度，这里的会员卡可以...
2023-08-11 19:38      214 阅读      来源：三茅网
职场心得

5号发工资和15号发工资的企业区别有多大 答案来了……

摘要：5号发工资和15号发工资的企业之间存在很大的差别。这篇文章将从多个角度探讨这种差异，包括财务管理、员工满意度和公司文化等方面。一、财务管理方面5号发工资和15号发工资的企业在财务管理方面存在很大的差...
2023-08-11 19:35      989 阅读      来源：三茅网
职场心得

HR部门注定是最没用的部门 做“说得上话”的HR！

摘要：HR部门常被认为是最没用的部门，但其实HR可以通过以下几点改变这种印象：建立良好的沟通渠道、注重员工培训和发展、关注员工的福利和工作环境、积极参与企业战略规划。一、引言作为HR部门的从业者，常常听到...
2023-08-11 19:34      470 阅读      来源：三茅网

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