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人力资源规划

人力资源风向标——最全面的人力资源百科

摘要：本文从人力资源风向标的角度出发，全面介绍了人力资源管理的各个方面，包括招聘、培训、绩效管理、员工福利等等，为HR提供了一份全面的参考。一、招聘招聘是人力资源管理的重要环节之一，主要包括职位发布、...
2023-08-16 16:16      1.1k 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

当老板，没你想的那么简单

摘要：专业的HR知道企业家的艰辛，了解人力资源管理的重要性，他们不仅仅是招聘面试的“门神”，更是企业发展的重要支撑。1.企业家需要的不仅仅是“门神”很多人都认为HR的主要职责就是招聘、面试、录用，就好像是...
2023-08-16 13:34      245 阅读      来源：三茅网
员工关系

HR把员工聊哭了，那肯定是用错了方法

摘要：作为一名专业的HR，我们需要掌握正确的沟通技巧，避免用错方法，让员工聊到哭的地步。本文将从几个方面介绍如何避免这种情况的发生。1.了解员工的心理状态在与员工沟通之前，HR需要了解员工的心理状态，包括...
2023-08-16 10:09      260 阅读      来源：三茅网
员工关系

基层研究员离职影响中国登月！员工的离职成本到底有多大

摘要：HR指出，员工离职对企业的成本和影响不容忽视，尤其是在涉及到重要项目和竞争优势的情况下。本文将从基层研究员离职对中国登月项目的影响入手，探讨员工离职的成本和影响。一、员工离职的直接成本员工离职对...
2023-08-16 09:31      377 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

人力就是打杂的 一文告诉你人力资源管理多么专业化

摘要：人力资源管理是一项专业化的管理工作，需要专业知识和技能。本文将从几个方面介绍人力资源管理的专业化程度，揭示人力资源管理的重要性。一、人力资源管理的定义人力资源管理是一种组织管理方式，它是指通过...
2023-08-16 09:01      280 阅读      来源：三茅网
员工关系

宜家创始人的脑洞

摘要：本文通过分析宜家创始人的思维方式，提出了一些独特的想法，旨在帮助企业打造一个愉快的工作环境，提高员工满意度和生产力。1.员工是企业最重要的资产宜家创始人英格瓦·坎普拉德（IngvarKamprad）曾说过，...
2023-08-15 21:30      239 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

亚马逊成为世界第一的残酷真相！

摘要：本文从人力资源角度出发，分析了亚马逊成为世界第一的残酷真相。从招聘、培训、绩效管理等方面，探讨了亚马逊的压力文化、高强度工作和员工福利等问题。同时，提出了一些建议，希望能给人力资源从业者提供一...
2023-08-15 21:29      257 阅读      来源：三茅网
跳槽心得

鼓励员工辞职创业，这家公司疯了吗

摘要：现代企业越来越注重员工创新和创业精神，鼓励员工离职创业成为了一种新的人力资源发展趋势。但是，这种做法到底是不是明智之举呢？一、背景介绍随着经济的发展和新兴产业的兴起，越来越多的年轻人选择离开传...
2023-08-15 21:22      566 阅读      来源：三茅网
跳槽心得

90后频繁辞职：别和我谈理想，我只想生存

摘要：本文深入探讨了90后频繁辞职的原因，分析了目前企业在人力资源管理方面存在的问题，并提出了解决方案，旨在帮助企业更好地留住年轻员工。1.为什么90后频繁辞职？1.1缺乏职业规划90后一代成长在一个比较自由...
2023-08-15 21:20      693 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

996的围城与HR的“乌托邦”

摘要：本文从HR的角度出发，探讨了996工作制对员工和企业的影响，同时提出了HR应该如何建立一个乌托邦式的工作环境，实现员工与企业双赢。一、996的围城996工作制是指工作时间从早上9点到晚上9点，每周工作六天的...
2023-08-15 21:09      244 阅读      来源：三茅网

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