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招聘

HR更好地发掘和选拔优秀人才的方法分享

摘要：在职场中，经常会有一些“意外”情况，比如员工在岗位上表现突出、新人入职后表现优异等，这些“意外”都是HR提拔优秀员工的机会。本文将从三个方面探讨如何让“意外”提拔浮出水面，帮助HR更好地发掘和选拔...
2023-07-27 17:30      329 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

计划的编制原则：许诺原理

摘要：本文将讨论人力资源规划中的许诺原理，介绍其概念，重要性和实现方法，并探讨如何将其应用于人力资源规划中，以提高组织的绩效和可持续发展。一、许诺原理的概念许诺原理是指，在招聘和雇佣过程中，组织应该...
2023-07-27 17:30      410 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

探讨了苹果公司招聘、培养、激励、管理员工的方法

摘要：本文从苹果公司的用人之道出发，探讨了苹果公司招聘、培养、激励、管理员工的方法，总结出苹果公司独特的人力资源管理经验。一、招聘苹果公司非常注重招聘过程中的人才选择，根据公司文化和岗位要求，对应聘...
2023-07-27 17:28      1.2k 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

小企业如何有效实施有组织、有系统的管理的建议

摘要：本文从彼得.德鲁克的观点出发，分析了小企业比大企业更需要有组织、有系统的管理的原因。同时，本文也提供了一些小企业如何有效实施有组织、有系统的管理的建议。1.小企业面临的挑战小企业通常面临着缺乏资...
2023-07-27 17:27      233 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

美国500强企业是如何进行人才管理实践的

摘要：本文介绍了美国500强企业的人才管理实践，包括招聘、培训、绩效管理、福利待遇和员工关系等方面。这些企业注重人才发展、关注员工需求，并不断优化管理策略，为员工提供良好的工作环境和发展机会。一、招聘...
2023-07-27 17:26      239 阅读      来源：三茅网
通用技能

9种方法助你科学地提高员工工作效率

摘要：作为一名专业的人力资源从业者，如何提高员工的工作效率是每位HR都需要掌握的技能。本文将介绍9种科学的方法，帮助你提高员工的工作效率，从而提高企业的生产力和竞争力。1.制定清晰明确的工作目标无论是员...
2023-07-27 17:26      370 阅读      来源：三茅网
员工关系

管理创新的基本原则

摘要：管理创新是企业生存与发展的重要保障，而人力资源管理则是管理创新的关键支撑。本文将介绍管理创新的基本原则，并探讨人力资源管理在实践中如何贯彻管理创新的理念。一、创新是企业生存与发展的基石创新是企...
2023-07-27 17:25      428 阅读      来源：三茅网
员工关系

老板会谈心，可促进员工的成长和发展

摘要：员工的最爱是老板能够关心他们的工作和生活，给予他们足够的认可和支持。而实现这一点的最好方式是与员工进行会谈，并真正倾听他们的意见和反馈。一、了解员工需求，满足其期望作为一名专业的人力资源从业者...
2023-07-27 17:23      184 阅读      来源：三茅网
通用技能

目标管理的特点

摘要：本文将介绍目标管理的概念、特点，以及目标管理在人力资源管理中的应用，为企业提高管理效率提供参考。一、目标管理的概念和特点目标管理是一种以目标为导向的管理模式，强调通过设定明确的目标，来激发员工...
2023-07-27 17:23      489 阅读      来源：三茅网
通用技能

目标管理的局限性

摘要：目标管理是企业管理中常用的一种管理方法，但是它也存在着一定的局限性。本文将从目标管理的局限性入手，探讨其原因，并提出相应的解决方案。1.目标管理的定义目标管理是一种以目标为导向的管理方法，强调管...
2023-07-27 17:21      1.3k 阅读      来源：三茅网

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