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通用技能

如何发现员工对工作的真实想法？

摘要：作为管理者，了解员工真实的工作想法是非常重要的。本文将介绍如何发现员工真实的想法，并提供一些推进工作的建议。1.了解员工的职业规划了解员工的职业规划是发现员工真实的工作想法的第一步。通过了解员工...
2023-08-01 16:12      557 阅读      来源：三茅网
通用技能

全国各地人事考试中心官网地址汇总一览表

摘要：本文将为大家介绍全国各地人事考试中心官网地址汇总一览表，让大家更方便地获取相关考试信息。1.什么是人事考试中心人事考试中心是一个为了服务国家和社会，服务人民群众的公共机构。其主要职责是负责组织和...
2023-07-31 18:20      1.7k 阅读      来源：三茅网
职场心得

当代职场人图鉴：你最缺钱的时候是怎么过来的

摘要：当代职场中，每个人都会遇到缺钱的时候，那么怎样应对才能度过难关呢？作为一名专业的人力资源，我结合自身经验和职场人图鉴，总结出以下几点建议。一、保持积极心态当我们遇到困难时，首先要做的就是保持积...
2023-07-30 18:26      220 阅读      来源：三茅网
员工关系

员工爱找借口怎么办

摘要：员工总是找各种借口推卸责任，给企业带来很大的困扰，怎么办？本文将从五个方面，包括建立明确的工作目标、提供透明的工作环境、建立有效的奖惩机制等，为您提供有效的解决方案。一、建立明确的工作目标员工...
2023-07-30 18:08      964 阅读      来源：三茅网
员工关系

朋友圈屏蔽老板，有什么后果

摘要：本文将探讨在朋友圈屏蔽老板对人力资源管理所带来的影响，包括员工情绪、沟通效率、领导信任度、以及公司文化等方面，并提出一些解决方案，以帮助企业更好地管理人力资源。一、屏蔽老板对员工情绪的影响在员...
2023-07-27 23:25      2.1k 阅读      来源：三茅网
通用技能

正式沟通与非正式沟通的区别

摘要：本文主要介绍了正式沟通与非正式沟通的区别，并阐述了在人力资源管理中的应用。正式沟通是指在组织机构中明确规定的，以传递特定信息为目的的沟通方式。非正式沟通则是指在组织机构中未明确规定的，以人际关...
2023-07-27 17:57      3.2k 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

直线经理与参谋人员在工作中为什么会发生矛盾

摘要：本文主要探讨直线经理与参谋人员在工作中发生矛盾的原因，分析双方的不同职责和立场，提出解决方法，以维护企业的稳定和发展。一、矛盾的原因1.1职责不同直线经理负责具体的业务实施和任务完成，注重效率和...
2023-07-26 17:02      1.0k 阅读      来源：三茅网
招聘

员工背景调查的注意事项

摘要：员工背景调查是招聘过程中的重要环节，但也需要注意一些注意事项，包括合法性、隐私?；?、信息收集等方面。本文将从这些方面详细介绍员工背景调查的注意事项。1.合法性员工背景调查需要遵守相关法律法规，确...
2023-07-26 14:11      422 阅读      来源：三茅网
员工关系

什么是权力距离

摘要：权力距离是企业管理中一个重要的概念，它可以影响组织中的沟通、决策和员工满意度等方面。本文将从定义、影响、管理等方面探讨权力距离。一、定义权力距离是指不同人员之间在组织中的权力差异和等级关系。权...
2023-07-25 20:31      4.1k 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

领导活动的发展

摘要：本文探讨了领导活动的发展历程以及HR在其中的角色，包括领导力的演变、领导与员工关系的变化、HR的崛起以及如何为领导提供更好的支持和建议等方面。同时，也提出了未来HR需要具备的能力和素质。一、领导力的...
2023-07-24 15:06      161 阅读      来源：三茅网

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