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女高管开除员工：我违法你管得着吗？所以试用期可以随意开人吗？

近日，网传北京某公司女高管，违法解雇员工，高管不仅对该员工放话：“我违法你管得着吗？”还扬言让员工两年半找不到工作1月8日，北京尼欧克斯科技有限公司回应：已责令人力员工井某停职反省并严肃处理，前员工孙...
2024-01-08 14:12      1.1k 阅读      编辑：言值哥哥
招聘

招人的一次失败，成本是该员工年薪的15倍

摘要：作为一名专业的HR，我们必须认识到招人失败对企业的影响以及所带来的高昂成本。这篇文章将分析一次招聘失败的案例，并探讨其背后的原因，以及如何避免类似的情况发生。一、案例分析在一家中型企业的招聘过程...
2023-08-21 17:04      600 阅读      来源：三茅网
员工关系

如何降低试用期员工的流失率

摘要：试用期员工的流失率对企业来说是一项巨大的成本，本文将从招聘、培训、管理等方面提出降低试用期员工流失率的建议，帮助企业更好地留住人才。一、招聘阶段1.制定明确的招聘需求和岗位要求，避免招聘过多或不...
2023-08-08 16:41      441 阅读      来源：三茅网
通用技能

小公司HR逆袭PK大公司HR，这里有妙招！

摘要：本文将从以下几个方面，为小公司HR提供逆袭大公司HR的妙招：1.重视团队建设；2.注重员工培训；3.创新招聘方式；4.强化用人原则；5.建立良好的企业文化。一、重视团队建设在小公司中，人力资源部门的人员可能...
2023-08-07 20:08      261 阅读      来源：三茅网
绩效

如何考核试用期员工，优秀的HR都会这么做……

摘要：试用期是公司对员工进行考察和筛选的重要阶段，因此如何考核试用期员工是每位HR都需要掌握的技能。本文从准备阶段、考核内容、考核方式、反馈和跟进等方面，详细介绍了如何科学地考核试用期员工，帮助HR们更...
2023-08-06 17:46      584 阅读      来源：三茅网
通用技能

想要“合法解雇不胜任员工”，HR你该怎么做

摘要：在企业经营过程中，难免会遇到因为员工不胜任而需要解雇的情况。但是，解雇员工需要遵循一定的程序和规定，否则就会涉及到劳动法的问题，给企业带来不必要的损失。本文将从合法解雇的前提、程序和注意事项等...
2023-08-06 16:53      222 阅读      来源：三茅网
职场心得

HR发送录用通知书时常见的5种违规操作及解决方案！

摘要：本文分享人力资源总结出的HR发送录用通知书时常见的5种违规操作及解决方案，帮助HR避免违规操作，确保招聘流程合法合规。一、未明确表明录用条件HR在发送录用通知书时，应当明确表明录用条件，例如薪资待遇...
2023-08-06 10:21      657 阅读      来源：三茅网
招聘

试用期管理要点，HR必知！

摘要：试用期是企业选拔人才、筛选人才的重要阶段。企业需要了解试用期管理要点，以便能够在试用期内对员工进行全面的考核与管理，以确保人才的质量和企业的发展。一、制定试用期计划在员工入职前，企业需要制定试...
2023-08-05 14:05      390 阅读      来源：三茅网
跳槽心得

那18件被姑娘退货的衣服，像极了快过试用期就被辞退的你

摘要：试用期是每个新员工必须经历的阶段，但有些人很容易在这一阶段被辞退。本文通过分析18件被退货的衣服，总结出了避免被试用期辞退的7个关键要点，供大家参考。1.清晰的职责和目标被退货的衣服之所以被退，很...
2023-08-04 19:04      293 阅读      来源：三茅网
员工关系

6个试用期纠纷问题，HR最容易疏忽！

摘要：在试用期内，员工与公司之间存在许多问题，而人力资源也会犯错误。本文将介绍HR最容易疏忽的6个试用期纠纷问题。试用期是雇主和员工之间一个非常重要的时期。在这段时间内，公司可以了解员工的能力和适应性...
2023-08-04 11:22      250 阅读      来源：三茅网

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