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# 战略管理
人力资源规划

苏宁的人力资源管理

摘要：作为中国最大的家电零售商之一，苏宁已经成为了业内的佼佼者。其成功的背后，离不开一支优秀的团队，而这支团队的建设，离不开苏宁的人力资源管理。本文将从苏宁人力资源管理的实践中，探讨其成功的原因和经...
2023-07-10 17:56      376 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

企业如何帮助成员实现“金钱自由+情绪自由”

摘要：本文从企业角度出发，探讨如何帮助员工实现金钱自由和情绪自由，提高员工的工作幸福感和企业的竞争力。一、企业卓越的定义企业卓越是指企业在经营管理、组织架构、人才培养、品牌形象、社会责任等多个方面都...
2023-07-07 16:16      228 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

什么是战略闭环管理

摘要：本文从人力资源从业者的角度出发，探讨了企业在战略闭环管理上的重要性以及常见的被忽略的问题，并提出了相应的解决方案。一、什么是战略闭环管理战略闭环管理是指企业在制定、执行和评估战略过程中，不断反...
2023-07-07 16:14      730 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

企业如何更好地管理人力资源

摘要：在竞争激烈的市场中，人力资源管理是企业成功的关键。华为吉利的秘密告诉我们，在关键时刻更要花时间做好这件事。本文将从人才招聘、人才培养、人员流动、员工激励、企业文化等方面，阐述企业如何更好地管理...
2023-07-07 16:14      206 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

阿里巴巴如何打造企业核心竞争力的

摘要：本文结合阿里巴巴合伙人蒋芳的经验分享，探讨如何在人力资源管理上打造企业的核心竞争力，包括招聘、培训、激励和文化建设等方面的内容。一、招聘激励人才是企业的核心竞争力，而招聘和激励是留住人才的重要...
2023-07-07 15:05      756 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

华为一个伙食故事触发的管理思考

摘要：华为伙食故事是一则涉及到管理哲学、企业文化、人力资源管理等多方面的故事。通过对该故事的分析，可以得到一些有关华为管理思考与人力资源实践的启示和思考。1.强调企业文化与管理哲学华为伙食故事中强调的...
2023-07-05 19:40      353 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

如何通过降本增效来提升企业竞争力

摘要：本文从人力资源的角度出发，探讨如何通过降本增效来提升企业竞争力，并分享了一些具有实践价值的心得和经验。企业在激烈的市场竞争中生存和发展，离不开降本增效这个重要的策略。而人力资源作为企业中最核心...
2023-07-04 17:22      426 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

华为战略解码工具BEM的原理、应用及优势

摘要：本文将介绍华为战略解码工具BEM的应用，通过分析其优势和特点，探讨如何将其应用于人力资源管理领域中，从而实现企业战略目标的有效实施。一、BEM战略解码工具的定义和原理BEM（BusinessEnvironmentManageme...
2023-07-01 15:48      3.9k 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

战略决策与战术决策的区别

摘要：本文介绍了战略决策和战术决策的定义及其区别，分析了HR在制定人力资源管理策略时需要考虑的因素。一、战略决策和战术决策的定义战略决策是指企业制定长期发展目标和规划，确定企业未来的方向和重点任务，包...
2023-07-01 15:02      4.1k 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

企业管理新思潮的发展趋势及其对人力资源管理的影响

摘要：本文探讨了企业管理新思潮的发展趋势及其对人力资源管理的影响，分别从数字化转型、智能化管理、员工体验、创新文化等方面进行了阐述，旨在引导企业管理者积极践行新思潮，提升企业竞争力。1.数字化转型数字...
2023-07-01 14:53      160 阅读      来源：三茅网

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