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# 职业素养
通用技能

工作强度高的意义与管理

摘要：本文探讨了工作强度高的含义，分析了其可能产生的负面影响，并提出了有效的管理措施，以确保员工的健康和生产力。工作强度高是现代职场中常见的问题，它对员工的身心健康和工作效率产生了负面影响。因此，了...
2023-06-30 07:04      5.2k 阅读      来源：三茅网
通用技能

工作强度大，如何缓解

摘要：工作强度大的原因和缓解方法，包括时间管理、自我调节、职业规划等方面。一、工作强度大的原因现代社会，工作强度大已成为普遍现象。以下是造成工作强度大的原因：1.工作任务过多-经常需要在短时间内完成大...
2023-06-30 06:04      2.5k 阅读      来源：三茅网
通用技能

怎样才能有效应对公司年龄歧视

摘要：公司年龄歧视是一种常见的现象，本文将介绍如何有效应对公司年龄歧视，保护自己的权益。一、了解公司年龄歧视的表现形式公司年龄歧视表现形式多种多样，比如在招聘、晋升以及培训等方面存在歧视，通常表现为...
2023-06-30 06:04      727 阅读      来源：三茅网
通用技能

性别歧视在工作场所的应对方法

摘要：本文主要讲解了性别歧视在工作场所的现状和对策，包括制定性别平等政策、加强员工培训、建立投诉机制等，旨在为企业打造一个公平、和谐的工作环境。一、现状分析1.1性别歧视的表现形式性别歧视指的是因性别...
2023-06-30 06:03      751 阅读      来源：三茅网
通用技能

好的面试官应具备的能力和素养

摘要：好的面试官应该具备专业知识、良好的沟通能力、亲和力和人性化管理能力。一、专业知识好的面试官需要具备专业的人力资源知识和面试技巧，能够根据招聘岗位的要求，制定面试流程、设计面试题目和评估标准等，...
2023-06-29 15:09      1.6k 阅读      来源：三茅网
通用技能

成为一名专业HR的必要条件

摘要：本文主要介绍成为一名专业HR的必要条件，包括专业知识、沟通能力、团队合作能力、领导力等方面，并提供了一些相关的学习和培训资源，帮助读者更好地实现自我提升。一、具备相关专业知识成为一名专业HR，首先...
2023-06-29 14:36      274 阅读      来源：三茅网
通用技能

适合初学者的人事管理和人力资源管理书籍

摘要：本文介绍了几本适合初学者的人事管理和人力资源管理书籍，包括《人力资源管理》、《人事管理实务》和《HR管理指南》等。这些书籍涵盖了人力资源管理的基本概念和实践，能够帮助初学者更好地理解人力资源管理...
2023-06-29 14:17      468 阅读      来源：三茅网
通用技能

专业的培训经理应该具备的能力和素质

摘要：作为一名HR，培训经理是企业中不可或缺的角色。那么，一个专业的培训经理应该具备哪些能力和素质？本文将从多个角度进行探讨，为您解答这一问题。一、具备系统的培训知识专业的培训经理需要具备系统的培训知...
2023-06-28 16:39      1.0k 阅读      来源：三茅网
通用技能

HR的角色和行为准则（附HR需要具备的能力）

摘要：作为专业的HR，不仅需要具备专业技能，更需要具备丰富的人际交往能力和敏锐的洞察力，成为行走的“测谎仪”，从而更好地服务于企业和员工。一、HR需要具备的能力1.专业技能HR作为HR，需要具备专业的人力资源...
2023-06-28 15:41      539 阅读      来源：三茅网
通用技能

HR需要掌握的技能和知识

摘要：本文分享了HR需要掌握的技能和知识，以及如何在面试中展现自己的专业能力。1.了解企业的战略和目标作为一名HR，需要了解企业的战略和目标，以便制定合适的人力资源策略。在面试中，可以通过提问企业的战略和...
2023-06-28 14:13      870 阅读      来源：三茅网

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